沈祥记加盟-苏州沈祥记餐饮(在线咨询)

快餐（外卖）的消费市场有：

1、企业白领，蓝领***的午餐、晚餐

2、大型***的午餐供应。比如人才招聘会，商品展销会??

3、商业公司集体饮食。比如各种商城，超市，电脑城，证券公司，***等

4、工业企业团膳项目。比如企业员工就餐，食堂承包等

5、其它。比如中小学生，沿街商铺，网吧，普通居民等

苏州沈祥记餐饮有限公司，欢迎您的加盟

一、员工管理 员工管理能调动员工的积极性，

1、如何选人树立正确的选人观念。

2、如何用人： 人尽其才，物尽其用。

3、如何留人：

①让员工在餐厅有明确的发展方向，与餐厅一起成长、 一起发展。

②感情留人现代的餐饮对人的管理是核心

③职务留人对业绩突出的人员，给他们荣誉和表扬。

④越有能力和经验的人员，他们获得报酬也应当越高。

1、管理制度有助于建立正常的生产和经营秩序。

2、管理制度有助于调动员工的积极性。

3、管理制度有助于餐厅形成1流的餐厅文化。

考察一个加盟品牌是否值得加盟，到底主要要看哪些方面呢？

第—、看市场规模有多大，发展潜力有多大；

第二、看品牌是否响亮，品牌是否成熟是否具有影响力决定终端市场的启动成本和发展速度；

第三、看团队是否***齐备，实战经验是否充足，一个不会***的人是教不了别人***技术的；

第四、看标准和模式是否成熟，没有严格的流程和标准是无法进行连锁的；

第五、看服务是否到位，因为连锁总部是一个服务体系，只有支持到位，加盟店面才能快速有活力；

第六、看规划是否成熟，没有战略眼光的企业只注重蝇头小利，不注重研发创新，一味模仿没有战略规划，谈何市场竞争力?

第七、看公司文化理念，沈祥记加盟，没有良好理念的企业是没有长远发展动力的，只有有好的企业文化承载，企业才能稳定持续发展。

还有一点很重要的就是，一定要去加盟品牌方实地考察，多方位的了解情况。