河西人才引进-津盟通（天津）人力-人才引进政策

以下是关于天津人才引进的基本介绍！

天津人才引进政策

一、人才引进办理流程：

1、持天津人才市场商调函，回档案所在地的存档机构借调档案，同时开具同意调出函，抬头写：天津人力资源和社会保障局。

2、持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3、档案初审合格，签订代理服务协议，并提供天津接收单位营业执照复印件和***机构代码证副本复印件、税务登记证复印件，以及本人劳动合同。

4、填写一下材料：办理人才引进协议，填写干部调动呈报表，调动人员情况登记表2张。以上材料需要加盖天津区企业公章。签署人才引进服务协议，缴纳办理服务费用。

5、持企业营业执照、机构代码、劳务合同、学li证书等正件，去劳动局进行造册，领六号表。

6、天津接收单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津***，人才引进政策，后期审核时候需要查验***缴纳证明。

7、持档案 同意调出函 干部调动呈报表1张 调动人员情况登记表2份，上报天津人力资源和社会保障局审批调令，这个周期3-4个月。

8、调令下来后，把批文，申报材料和毕业正、学li证原件转发至天津公an局，公an局审定后，会在引进人才一站式服务中心的网站上发布审批通过的调令***，看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动，持准迁证到hu口所在地办理hu口迁移证。调令回原存档人才市场开具干部介绍信，调令回原存档人才市场开具工资介绍信

10、持天津公an局准迁证回原户籍地所在派出suo街道开具hu口迁移证。

11、持户籍地人才和派出suo开具的第9项所需材料，回天津人才市场换介绍信，并缴纳第1年户籍管理费。落户就已经完成了。

津盟通（天津）人力资源服务有限责任公司成立于二零零七年十一月二十一日，公司的地点位于天津市武清区丽泽花园16号楼604，公司的经营范围是人力资源和人才引进。公司以为客户尽心服务为荣，敷衍客户为耻，尽心服务好每一个客户，是我们追求的目标。

以下是关于天津人才引进的基本介绍！

为广纳人才，助推高质量发展，春节前夕，人才引进价格，武清区出台新的人才引进奖励政策，真金白银吸纳各类人才。第1层次人才奖励提高到280万元，对带项目的高层次人才，还可享受较高100万元项目支持、200万元人才特殊贡献奖励和20万元全额贴息dai款支持，奖励支持额度较高可达600万元。

为了吸引更多人才，尤其是高层次人才，武清区提升人才奖励标准。院士***工作站的奖励提高到50万元，对博士后科研工作分站的奖励提高到30万元。增加对新认定的***ji、市级企业技术中心奖励，分别给予一次性100万元、50万元奖励。聘请知名企业家、***学者、人才中介机构负责人等担任“武清引才大使”，给予10万元奖励。聘请***高校教师、学生骨干担任“武清人才宣传员”，每人每年2万元奖励。支持留创业园建设，河西人才引进，给予60万元支持经费。对新引进且在该区经营运行良好的人力资源服务行业***企业，给予企业负责人10万元奖励。

按照新的人才奖励政策规定，该区吸纳人才渠道拓宽。对企业引进的京津冀区域内高校或拥有京津冀学籍的全日制硕士、本科应届毕业生（不含***学院），不考虑是否符合年度急需紧缺***人才目录，连续3年发放工作津贴。对生物装备制造、新材料等区内主导产业发展方向的***高新技术企业引进的“双1流”建设高校（学科）硕士、本科应届毕业生，不再参考年度急需紧缺***人才目录限制，直接享受相应政策支持。对来武清区创新创业的高层次人才给予“请进来──津贴加房补；扶上马──项目启动支持；送一程──人才特殊贡献奖励”阶梯式的人才支持政策。加强对各级各类人才的政治吸纳和联系服务，积极推荐***模范人才担任各级***代表、人da代表、政协委yuan，畅通参政议政、建言献策渠道。

津盟通（天津）人力资源服务有限责任公司成立于二零零七年十一月二十一日，公司的地点位于天津市武清区丽泽花园16号楼604，公司的经营范围是人力资源和人才引进。公司以为客户尽心服务为荣，敷衍客户为耻，尽心服务好每一个客户，是我们追求的目标。

以下是关于天津人才引进手续的基本介绍！

人才引进落户多长时间可以下发准迁证？

答：人才引进流程简单，提交材料少，办理时间短，一般3—6个月即可下发准迁证。

***大本学历，在职研究生可以办理人才引进吗？

答：不可以，人才引进要求*学历为全日制统招学历，诸如***、成考、远程教育、业余教育、开放教育等多种类型获得的本科及以上学历均不符合人才引进政策要求。

周岁包括35岁吗，以什么标准确定是否不满35周岁？

答：包括35周岁（当天），以出生日期作为是否不满35周岁的标准。