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江西学赞科技有限公司

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江西学赞教育是一家垂直于教师领域的B2B,B2B2C教育技术、教育项目服务、教育产品研发的供应商,是国内教师智慧、教育整体解决方案提供商中的领跑者。项目涵盖教师资格考试(笔试面试)、教师招聘考试(笔试面试)、教师技能提升、教师人才推送、教师继续教育及机构经营管理整体方案。项目核心教研团队是拥有十多年......

新余教师招聘考试-正规教师考试招聘网-中小学教师招聘考试

产品编号:486035125                    更新时间:2019-03-28
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教招面试如何进行新课导入

需要考生了解的是,常用的课堂导入技巧有:温故知新导入、创设情境导入和实验导入、视频或图片导入、生活实例导入、故事导入等。

  温故知新导入技巧:考生要有对旧知的简要说明,往往通过问答的形式对旧知内容进行复习;新旧知识之间要有紧密联系的点,确保从旧知中能够引出新知;对于新知可以通过设置疑问的方式激发学生的探究欲望从而引出新课讲解。

  视频或图片导入技巧:考生需要对多媒体上的图片或者视频内容要做简要的介绍,可以通过提问的方式借学生之口进行描述;在让学生观看时,要有关键点的提示,提醒学生要注意看什么,这样之后的提问才有连贯性;通过过渡性的问题引出新课的讲解。

  生活实例导入技巧:所举的生活实例要贴合学生的实际情况,充分考虑学情特点;所举的例子要和本课内容紧密相连。

  故事导入技巧:故事导入往往篇幅较长,要注意运用故事导入时外在上的表现,避免枯燥的讲解;故事讲解后采用设疑的方式引出学习内容,在后续的讲授中,可以将导入的疑问自然引出解决掉,中小学教师招聘考试,达到前后呼应的效果。

  实验导入技巧:导入的实验往往很简单易操作,不要找太过庞大的实验,避免导入时间过长;若为教师演示实验,要有无实物的模拟实验动作,规范的实验动作可以增色;实验结束后要有对现象的描述从而提问疑问引出课题。


教招考试中这些影响教育制度的因素你知道吗

教师招聘考试中,客观题是考试的大趋势,但不代表客观题就简单,客观题在一定程度上比主观题更加难,尤其是多项选择题,多选或少选都不得分,所以客观题的备考技巧除了记忆就是理解性记忆,只有熟练记忆,才能更好的在教师招聘考试中获取高分。

  下面这部分的知识点就是常以多项选择题的形式出现,所以说小编现在正在给你送分呢,赶紧掌握影响教育制度的因素吧,记住就得分。

  影响教育制度的因素主要包括:

  1.社会政治经济制度

  ***应按照本国的政治经济制度的要求,改革学制,调整教育结构,培养出符合***发展需要的各级各类人才。

  2.社会经济发展水平和科技发展状况

  学制的重大变化,究其根本原因,与社会生产力和科学技术发展水平密切相关。

  3.人口发展状况

  教育事业的规模、***、发展规划及其结构调整等,都要考虑到人口因素。

  4.青少年儿童身心发展规律

  学制的建立与改革必须遵循青少年儿童身心发展规律,否则就有可能贻误对青少年进行教育的时机。

  5.本国学制的历史发展和外国学制的影响

  各国的学校教育制度总是植根于本国的文化历史土壤之中的,即使从国外引进,也会或多或少地根据国情加以改革。

  此外,教师招聘考试培训哪家好,民族文化和教育传统也是制约教育制度的一个因素。


教师招聘考试***!外铄论的主要观点

个体身心发展的动因论除了内发论,还有一个与之对应的理论,就是外铄论,外铄论和内因论都是考试中的重要知识点,初中物理教师招聘考试,所以小编再详细为大家整理一下外铄论的主要观点吧。

  外铄论也叫环境决定论,主要观点是人的发展主要依靠外在力量,如环境的刺激和要求、他人的影响和学校的教育等,强调外部力量的作用,注重教育的价值,对教育改造人的本性,保持积极乐观的态度。关注的***是人的学习、学习什么和怎样学习才能有效地学习。代表人物主要有荀子、洛克、华生等。

  荀子坚持外铄论的观点,认为“蓬生麻中,不扶自直;白沙在涅,新余教师招聘考试,与之俱黑”、“人之性恶,其善者伪也”强调外部环境对人的影响。

  洛克“白板说”的代表人物,主张认识源于经验的哲学思想,出生时心灵犹如白板,对任何事物均无印象人的一切观念和知识均来源于经验。

  华生的观点是“给我一打健康的***,不管他们祖先的状况如何,我可以任意把他们培养成从到***等各种类型的人。”就是说明了环境对人的影响。

  外铄论的主要人物的顺口溜就是“外婆寻找落花生”,通过顺口溜更容易理论和人物相对应哦。

  外铄论的缺点就是否定了人的生物遗传素质在儿童发展中所起的作用,确信在儿童发展中,其后天的生活经历和环境影响在起决定的作用。

  学习的过程虽然很枯燥,但是我们可以通过学习,自己找准口诀或技巧去学习,这样会更有趣、更***的记忆。


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