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教师招聘面试女生着装上有什么要求

首先，女生的穿着打扮要从整体上简洁、大方、美观，让考官感到舒适，根据***初留下的好印象，考官也会在心里给你打个印象分哒，这样更有助于你后面讲课时的自信发挥了。

　　再从局部分析大家的穿着怎样合适：发型上，考试时大家就不要想着披着秀长乌黑的长发了，发型上也是保持整洁，长发女生扎个漂亮的马尾就可以，既利索又有活力;短发女生把头发梳理的整齐就可以，拒绝凌乱哦。还需要注意的是，各位考生面试时的头发颜色，教师招聘考试培训，如有染发的颜色不要过浅(黄的、红的、绿的，各种奇怪颜色的头发不要染)，头上多种色彩的也不要有，考官可以不喜欢这样的考生的。

　　面试时可以适当的佩戴首饰，2019年江西教师招聘考试，但是首饰不要过多且显眼，头上不要带金闪闪的发箍，手上不要带明晃晃的戒指，耳朵上的耳饰不宜过大，过闪，所佩戴的首饰主要起个点缀作用就可以啦。妆容上不要太过浓重，但也不能不化妆，适合化一个淡淡的小淡妆，凸显考生的自然美，又不失风度。

　　服装部分，面试拒绝奇装异服，拒绝过短的裙子，拒绝紧身的裤子，拒绝过分夸张的衣服，毕竟大家将来都是做老师的人，穿的不合时宜，会影响学生们的注意力呢。大家可以选择一些偏正式的小套装或者小套裙(颜色不要过于鲜艳，小学教师招聘考试网，黑白色套合适)都可以，这样的衣服稳重而不失活力，很符合年轻的考生们呀。

　　高跟鞋的问题也要跟大家说一下，可以穿高跟鞋，那样会显得有气质，但是不宜穿很高的高跟鞋，一般在5cm以下的高跟鞋合适，颜色适合黑色高跟鞋，不要穿颜色很艳的鞋子，穿高跟鞋时，注意不要走路很响，适合轻轻地走路哦。

教师招聘面试试讲有哪些技巧

　首先，考生需要知道，试讲时没有学生参与，但考生仍然要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念，可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现，举个例子，小组讨论。

　　在教学设计上，教学设计各个环节和要素尽可能拟出恰当的小标题，吸引考官的注意力。试讲的时候一定要突出课堂的重难点，一到两点就足够，不用把所有的重难点都说出来。而且试讲时，要尽快切入***，详讲***。试讲时，可以省掉作家作品介绍，字词检查等次要内容。深挖***，然后再点一下文章其它部分，勾出文章整体思路，给人以整体感。试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，南昌教师招聘考试，让考官知道你的设计意图和理论依据。还要要深挖课文，能够对思想内容有独到见解。

　　但是需要考生注意的是，试讲只有短短十分钟的时间，所以，发挥不宜太多，就是能把重难点讲出来，把自己的教学风格体现出来就可以了。***后在板书方面，板书的时候忌讳无声板书，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。

　　以上就是教师招聘面试的时候的试讲技巧了，大家在备考面试的时候，一定要多加练习，希望进入教师招聘面试的考生能顺利通过考试，成为光荣的人民教师。

教师招聘你必会的知识点！教育目的的层次结构

教师招聘考试中，教育学常考的内容是教育目的的地位、教育目的的层次结构，以及教育目的地功能和教育目的的影响因素，其中教育目的的层次结构是高频的考点。

　　教育目的主要分为了四个层次结构，切记这四个层次顺序是不可以颠倒的，从上到下依次是***的教育目的——各级各类学校的培养目标——课程目标——教师的教学目标。

　　***的教育目的是***对培养人的总的要求，它规定着各级各类教育培养人的总质量规格和标准要求。培养目标是教育目的的具体化，是结合教育目的、社会要求和受教育者的特点制定的各级各类教育的培养目标。课程目标是特定教育阶段的学校课程所要达到的预期结果。教学目标是微观层次的教育目的，是一切活动的基础，也是进一步具体化的培养目标。

　　从上述四个层次结构可以看出，越往下越具体，越往上范畴越大、越抽象。其中教育目的是针对所有人来说的，而培养目标只针对特定的学生群体。这四次关系顺序不乱的记好，并且能分清就可以啦。