




面试你的面试官
在找工作的匆忙与压力之下,很多候选人都忘了面试是一个双向的过程。在公司努力寻找这份工作的合适人选时,你也应该设法弄清楚这家公司适不适合你。
确保你也要提出以下一些问题,哪怕对方是以电子邮件的形式回复你。要意识到公司经常把不遵循很佳实践说成是一项技能,所以要体会其言外之意。
以下是一些你可以去提问的例子:
“对我来说典型的工作日会是什么样的?”
知道特定岗位预期的样子很重要,因为软件工程工作差别相当大。比方说你的工作既可能是维护服务器,也可能是直接跟客户沟通。
***信号:“我不大肯定。” → 意味着面试你的那个人不在你的团队,或者他们对为什么要招你并没有明确的想法。

持续改进
为了替自己创建新的职业机会,除了学习会让你更擅长日常工作的技能以外,你还需要持续改进自身技能并且学习新技能。
其实学习的机会有很多,而且其中很多都是你可以负担得起的:在线课程:向领域内很好的***学习的机会,而且方式灵活,不容错过。现有技能的补充性教程可以去可以看看 Coursera、 Udacity 以及 edX 等。在线硕士:在线硕士是***近在大学流行起来的一个趋势,这种方式可以灵活地继续你的正规教育。相比之下,软件测试,这种继续教育方式费用没那么昂贵,软件测试做什么,修完整个学wei大多数在 1 万美元左右。乔治亚理工大学、UT 以及加州大学圣地亚哥分校等大学均提供此类学wei。我个人推荐乔治亚理工大学的在线硕士虚伪,我去年刚从这里毕业。博客:博客是开发者社区的重要组成部分。诸如 Coding Horror、Joel on Software 等博客或者甚至更加诙谐的网站如 The Daily WTF 等都可以为你提供信息,了解到作为软件工程师该干什么不该干什么。浏览 Medium、r/programming,软件开发软件测试对比, HackerNews 等新闻流也能让你找到好博客和好文章。会议:***后但并非***不重要的一个,会议时令人赞叹的学习机会,你应该利用公司的培训预算去参加会议。以下是不完全的好会议清单:GOTO(通用), Strange Loop(通用), PyCon (Pytho),CPPCon (C ),DEF CON (安全),Fluent (Web 开发)。上述所有的会议在 YouTube 上都有视频,所以你哪怕不出席也能学到东西!希望这篇文章能够用相关知识把你装起来,0基础软件开发,让你了解到作为软件工程师的职业生涯伊始应该期待什么,并且提供合适的工具给你在开启这段令人兴奋的旅程中助你一臂之力!

关于企业文化 a) 加班。
有的人没结婚、没孩子,可能喜欢下班了还留在公司,如果再有加班费,那就更好了。但我问这个问题,主要目的是想看看这个企业是不是把加班当作一种常态,是不是已经成为企业文化的一部分了。
把加班当理所应当的事,这样的企业恐怕我待不了。大多数面试官在此问题上,不会承认自己公司有太多加班,但他们一般还会说,有些情况下是要加班的,比如:XXXX。这个时候是你真正了解他们对加班看法的很佳时机。

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