佛山市华跃计算机系统有限公司（华跃科技），成立于2004年，位于佛山市顺德区。华跃科技公司是国内***从事数字化、网络化、智能化、电子化计算机系统软件开发与经营的高新科技公司。采用B/S与C/S混合重架构随着C/S技术的成熟与B/S技术进步和流行发展的需要，华跃人力资源管理系统采用B/S与C/S混合架构。优良的数据内外接口eHR人力资源管理系统与其他信息系统的数据交换由一个功能强大的通用数据集成工具来支持，以适应复杂环境下的信息集成要求。系统提供强大的数据转换接口，确保人力资源系统在运行过程中与其它应用系统建立起无缝的双向数据通道。公司自成立以来不断创下行业奇迹，广为业界所推崇，在人力资源管理系统、薪资系统、计件系统、考勤系统、绩效考核系统、验厂系统、餐饮系统、门禁系统、电子保安系统、自助查询系统、OA系统、进销存系统等领域一直处于行业***地位。公司分为软件开发部（可以根据客户实际需要进行软件功能开发）、***服务部、业务部等部门。自成立以来，我公司一直秉着“品质***，服务至上”的经营理念 。
华跃科技秉承“致力为客户提供***优质、******的***服务”的经营理念和在技术、服务方面的强大优势，同时凭借华跃长期优质服务于各行业企业的丰富经验，相信与华跃的合作将是一个理想的选择！
华跃科技秉承“致力为客户提供***优质、******的***服务”的经营理念和在技术、服务方面的强大优势，同时凭借华跃长期优质服务于各行业企业的丰富经验，相信与华跃的合作将是一个理想的选择！
华跃HYHRV3.0***新人力资源管理系统
管理效益高：自动化、智慧化的人事考勤管理体系，***大限度的避免了人为因素的干扰，集人事、考勤、薪资于一体，加上强大的权限设置功能，使中层***彼此督促、协作，充分体现了电脑考勤的简捷、严谨性；另外，电脑自动分析并列印报表资料准确、方便快捷、图文并茂、一目了然，随时可查阅当日员工上下班情况，方便高层及时考核和管理全厂员工，高层***还可根据一段日期的考勤报表，分析订单生产的用工情况，控制生产进度。从而加强企业运转能力，促进企业信息化管理，加快企业发展！合理安排用工的***高境界是：较省的员工人数，安全合理的加班，及时、灵活的监控、必要合理的订单完成速度。要真正做到用工管理***化，自动化、智慧化的人事考勤管理体系是您理想的帮手。
时间效益好：具有签到速度快且时间性强的特点，促使员工对考勤的重视，加强劳动纪律，节省时间，提高工作效率，创造更大的经济价值。
***效益佳：1.考勤系统加班申请管理可防止员工混加班时数;2.***待料系统可防止员工混上班时数；3.餐饮报餐系统可有效节约食堂浪费；4.水控系统促使员工节约用水；4.利用系统直接打印厂牌无需员工照相及上交照片，从而节省很多人力和资金成本；5.系统信息化管理有利于提升企业自身形象，适应了整个企业管理向信息化管理发展的潮流。
采用我们系统进行电脑考勤管理，考勤真实率可达100%，从而杜绝了误报、虚报出勤状况的发生，而公正严明的考勤制度和方法又可大大焕发员工的精神面貌。《华跃HYHRV3.0人力资源管理系统》签到快速，统计方便，从而可大大提高员工的工作效率，节省大量的人力、物力，同时也就增长了企业的竞争力。
采用《华跃HYHRV3.0人力资源管理系统》，有利于提升企业自身形象，适应了整个企业管理向电脑化发展的潮流。所以电脑化考勤不仅是从安全性、准确性、快捷性和易于管理等各方面都大大优越于人工考勤方式，更从长远经济角度来讲，费用也大大低于人工方式考勤。伴随着企业的发展，时代的进步，电脑考勤取代传统的人工模式是一种必然的趋势。大事所趋，我们只有跟上时代的步伐，携手共同为企业的发展做出应有的贡献。
公共功能：
l 华跃科技V3.0人力资源管理系统为客户提供完善、可靠的管理方案，提高客户的管理水平，搭构企业管理模式，帮助企业实现计算机流程化的管理、控制及数据分析，帮助企业永远处在竞争的前列。
l 支持多个不同地域的***联网使用，快速察看***员工上下班以及薪资情况等等，实现统一规范性管理。
l 系统采取windowsXP操作风格，友好的图形导航、操作方便、快捷，实现人性化操作。.
l 使用De? phi基于MS-SQ? 2000大型数据库后台开发，采用Microsoft***新开放式接口ADO技术，数据存取量大可***保存，实现快速查询当前以及以前的详细资料，并能够定时自动备份数据，确保数据安全性。
l 报表功能强大，可自定义各种人事、考勤、薪资等等报表，支持多样化图形结合的人力资源分析报表，只要客户能够提供出有需求的报表全部可以在系统中实现。
l 系统中每个模块内都自带操作说明，模块实际操作和说明易于对比，让初学者快速入门。所有模块支持Exce? 电子表格批量导入导出功能。
l 所有按钮及模块都支持快捷键操作，实现无需使用鼠标也可操作系统，大大加快了工作效率。
l 每个模块都支持批量操作，实现了快速、方便的功能。
l 每个模块都可以启动二次审核功能，促使***间彼此督促、协作，实现规范化的管理。
l 每个模块都有过滤，查询，快速查询等等，并且具有模糊查找的功能，实现方便快捷。
- 每个模块相应更改操作都可自动保存，以备查证是否是恶意操作，快速找到担当人。
接下来分别介绍一下系统的几个子功能模块：
一、小助理管理系统：
l 备忘录提醒：客户可自定义录入需要提醒的事件和时间，相应时间桌面右下角会弹出对话框并伴有声音提示。
l 智能提示：这个功能可以让操作员及决策层及时了解厂内各种情况的人员名单，如过生日人员名单、***过期人员名单、劳动合同到期人员名单、自离人员名单等等，可完全根据客户需求自定义；
l HR自动任务：可以定时分析人事、考勤、薪资、B版数据等等，以便打印相应报表，免去人工处理的麻烦；
l 硬件自动任务：可以定时接收考勤、餐饮、门禁数据，校正时间，自动发卡，清卡，减少手工操作流程；
l 内部交流：网络版可以交流共享信息，传达工作安排、通知，分享工作心得等等，类似***群功能。
真正体现智能化、人性化系统，是管理者得力的助手。
二、人事管理系统：
l 工号可根据客户需求自动产生，例如根据部门自动产生，带有特殊字符的工号等等；
l 人事系统结构支持五级部门架构；
l 处理各种人力资源的图表分析，能让管理者及时了解全厂的人力结构，以决定是否需进行调整或改善。如离职率分析图表、籍贯分布图表、学历统计图表、工作资历分析图表等等；
l 能快速查询任何时段内的人力状况，快速查询员工年资（工作年份）；
l 快速安排新员工宿舍，自动计算出当月水电费；
l 投保或是住宿等员工离职时候能够智能提示是否退保、退宿、退还厂证厂服或是公司物品等等；
l 员工档案有36个可根据客户实际情况自定义的人事项目，大大满足不同客户的特殊需求；
l ***可自定义投保基数，自动计算出个人承担金额和公司承担的金额；
l 包含厂牌的制作、奖惩纪录、合同管理、***管理、绩效考核管理、招聘管理、教育训练、HR资源分析等等模块。
l 强大的后勤管理模块包含宿舍、外宿登记、福利品发放、物品摆放、工衣碗柜、机动车充电、饭卡发放、ID/IC卡发放、借物、出车、体检、计划生育、***费用、工具、厂证厂服等等管理模块，让您所有物品的管理都有理有据。
三、***识别功能：
华跃科技公司新研发的***智能识别系统主要是针对第二代***的，在新员工入职的时候，需要录入员工的***号、姓名等信息，现在只需要将***刷一下就可以了，我们的系统可以直接读出***内的信息，包括***号、姓名、照片等等信息并***厅加密可识别***真假，这样就可以为贵公司在操作方面带来很大的方便，直接打印厂牌无需员工照相及上交照片。同时也可以节省很多人力和资金成本。
四、考勤管理系统：
l 各种考勤报表及图表的分析，一方面可以减少操作员的工作时间和工作负担，另一方面可以给公司决策者提供准确的分析数据，以便合理决策。如各部门的出勤率分析表可以给各部门提供整改建议等等；
l 假如贵公司出现倒班，几班倒班次排班现象，引用无排班概念，使用智能班次可以根据员工实际打卡自动识别相
l 一键式考勤：接收考勤、分析考勤，应班次，节省考勤文员2/3的工作时间，也是相应的节省成本；方便、快捷；根据客户需求可自定义考勤系统中的考勤项目；
l 系统自动列出考勤异常人员名单及异常原因，并能够批量处理，轻松方便；
l 具有加班申请模块，有效避免员工混加班的情况，为公司节约成本；
l 生成考勤速度快，以1000人为例：生成一天的日考勤数据只需1分钟，汇总当月月考勤数据只需2分钟；
l 包含休假、请假出差、***待料、签卡等等管理模块；
l 无区域办公系统可以让公司***在任何地方都能了解厂内的各种情况，人事情况、考勤情况、薪资情况等等，多个***可以联网使用，实现统一规范性管理；
l 实时监控打卡系统实现感应卡考勤机也可以有效防止员工代打卡；避免了***考勤识别率低、识别速度慢的缺陷。
五、薪资管理系统：
l 60个薪资项目可自定义，支持职等职级、计时、计件、计加班多种计薪方式混合计算；
l 若有当天离职员工，立即计算出工资，无论您是计时还是计件等等复杂的工资计算规则，都可以在系统中实现；
l 底薪录入，批量调薪方便快捷，能大大节省操作员的计算薪资的时间，减少工作量。和传统Exce? 说拜拜；
l 可自已设定计算方法，系统自带3000多个系统变量，也可自定义无限制增加变量；
l 只需两步骤2-3分钟即可计算完当月工资，打印出工资条；
l 包含财产管理、***预支、所得税、******、零钱计算、月工资封帐等等管理模块；
l 能分析产生各种薪资的图表，让管理层及时了解全厂的人力成本，在决策上及时调整。
六、行政管理
实现考勤、门禁、就餐一卡通功能，能自行根据用户需求设定权限。宿舍管理及车辆出入管理。
l ? 根据公司现有的考勤系统与门禁系统进行兼容与匹配；
l 考勤系统实现考勤管理模块功能；
ll 门禁实现各用户可灵活设定权限，***记录；
l 就餐***，自动计算就餐次数、就餐扣费额度；
ll 通过系统每天能自动发送就餐需求，食堂能自动获悉早中晚就餐数量；
l 员工入住信息，异动查询；
ll 车辆出入自动记录。
七、招聘管理
l l 提供企业部门的流程化岗位需求申请审批管理。
ll 提供企业员工的流程化岗位调换需求申请审批管理。
ll 随时显示职位空缺信息，针对不同的职位空缺，提供基本信息、职位说明、对职位的具体要求、申请该职位必备条件等的管理。
l 可根据不同职位空缺查看应聘者的所有的详细简历，匹配职位与应聘者。
l 分类建立应聘人员档案库，便于查询检索。
l 可根据自定义规则批量安排面试时间，并在必要时自动进行时间调整。
l 面试流程可通过网络自助服务的方式自动化处理，相关人员的评价自动储并汇总到人力资源部门。
l 可批量发送电子邮件或打印通知单将结果通知应聘人员。
l 用人员数据自动转入员工信息库，减少重复录入。
l 未录用人员转入企业后备人才库，以备今后查询。
八、培训管理
通过本模块可以规划自己的培训体系和调配培训资源，合理安排和管理日程、课程、进度和结果等信息，进而评估效果，指导、控制培训开发的下一个循环，促进员工个人发展保持与公司战略目标相统一。
l 提供企业部门和员工的流程化培训申请审批管理；
l 根据培训申请统计和制定培训规划与相应的培训实施计划；
l 对培训费用进行控制管理，自动在预算基础上生成费用预警；
ll 可对不同类型的培训（如公开课培训、企业内训、员工自训、出国受训等）进行不同的管理；
l 可对教师资源、教材资料、外部培训信息库、学院信息、证书、培训机构与培训地点等进行管理；
l 有效计划和管理培训的条件、目标、内容、时间、地点、设备、账单和预算等自动检查可能发生的冲突；
ll提供培训签到和培训协议管理，将培训与合同管理模块链接；
l 可对培训结果进行***考核，分教师对学员的考核及学员对教师的考核；
l 对培训效果进行跟踪管理，形成反馈结果；
l 与职务职能、绩效考核、职业生涯规划等链接，为员工制定必要、合理的培训计划；
l 对历史培训情况的查询统计；
l 对培训结果进行各种统计分析，如成本、效果分析。
九、绩效管理
绩效管理系统的部署方式因企业的行业模式、发展战略、发展阶段和工作岗位的不同而不同，人力资源管理者在不同时间、不同部门需要应用多种不同的考核管理工具，以应用模型工具与开放式的信息系统平台有机地结合在一起。 系统可以自己定义绩效考核的项目和绩效考核的类别的平台；又可以满足KPI、360度反馈等各种考核方式的参考模式。帮助企业实现客观公正的考评。
l l可灵活定义考核规则的各项指标、考核评分权重、考核评分标准等，设定考核表；
l l可按岗位、部门设置及调整不同的考核规则（分定性与定量）；
l 可灵活设置考核周期；
l 可灵活设置考核层级关系；
l 制定滚动考核计划，选择考核对象与考核规则，指定参与人员；
l 考核结果与薪资、职业生涯规划及培训相关联；
l 可灵活设置考核结果记录周期；
l l根据考核的历史记录，分析员工及部门业绩的改善情况；
l l利用考核结果对应表（预期目标与完成目标），从各种不同角度对考核结果进行统计分析；
l 提供员工绩效考核结果查询及申诉及处理。
十、餐饮管理系统：
报餐管理可以***的统计每天每餐的用餐人数，防止做多做少而浪费粮食（比如：报餐系统，可以由员工自行决定哪天哪餐要吃哪餐不吃，分早餐、中餐、晚餐、夜晚、夜宵五个餐次，也可以由员工决定消餐，如果在前一天不想吃或者要出差、请假等，则可以进行消餐）：
l 可以杜绝同一人使用同一张卡在同一餐吃多次；
l 可以防止辞职或自离员工在厂内混吃；
l 可以防止普工去吃职员餐；
l 可以防止无权吃夜宵的员工跑去吃夜宵；
l 每天电脑自动统计吃饭及报餐人数，与食堂承包商之间不会造成误计而损失公司利益；
l 实时监控打卡系统可以防止员工与承包食堂者同弊，将本没去吃的员工饭卡报假帐；
l 实时监控打卡系统可以防止员工与他人之间进行借卡吃饭。
以500人计算，假设平均每人每天浪费或公司亏1毛钱，则一年公司需多***18000元的***。
十一、门禁管理系统：
l 厂大门门禁可以有效的保障公司内部的安全，防止不是本厂人员混入厂内作案或做其它不利于工作的行为，实时监控系统可以防止本厂员工借厂牌给亲戚朋友混时厂内作案或做其它不利于工作的行为；
l 杜绝员工在上班时间或加班时间内跑出厂去玩耍；
l 防止离职员工在厂内混吃混住；
l 记录每个员工进出的时间，随时可以查证任何人的进出记录，以防万一问题的发生；
l 可以让员工在规定的时间内回厂或离厂；
l 车间门禁可以防止不相关的人员进入本车间而造成***外泄；
l 防止上班或加班时间内部门之间的人员相互窜门；防止员工混加班时间。
十二、报表功能：
华跃科技的系统还能提供功能强大的人力资源分析，系统内自带的就有数千张报表，相信里面这些报表对于贵公司的管理是很不错的建议。系统的分析主要包括报表分析、图形分析、图表结合。同时，华跃系统中的报表是可以自己设计的，可以按要求设计新的报表，不需要写程序代码。只要客户能够提供出来的任何报表，都可以在程序中实现，可以很好的为决策层提供完整的内部信息。
十三、验厂系统：
系统优势：使用***的开发技术使系统拥有友好的操作界面和各种***处理及维护数据的工具，能在十几分钟内，产生三千人的员工一个月的考勤数据，生成的数据是根据员工班次随机生成，可以达到以假乱真的程度，加班时间可以任意设定在任意一天或任意一个部门，并可以设定加班时间的长短，从而极大地提高了用户的工作效率。并可以把生成的考勤数据计算出的工资数据和员工的实发工资一样，为顺利通过验厂提供了有力的保证。
l ***、没成年工系统智能提示，不让参加验厂。
l 周六周日入职员工系统提示修改入职日期。
l 产生虑帐考勤数据（上班天数、正班时数、平常加班时数、双休加班时数、法定加班时数）有三种方式：
l 顺推方式，系统根据设定的规则，随机生成规范的出勤数据，加班可用加班设置系统根据客户或***的要求生成加班时数；
l 反推方式，根据每个月的真实工资反推虑帐考勤数据，上班天数和加班时数控制在法定范围内；
l 根据真实考勤数据产生虑帐考勤数据的上班天数、请假时数、上班时数（休息日不会产生以上数据），再根据法定加班时数自动生成加班数。
l 生成虑帐的工资，两分钟根据虑帐考勤自动生成。
十四、权限模块：
l 系统中每个模块都可设定打开、新增、修改、删除、报表、审核、导出等等权限，也可设定本部门的文员只能看见和管理本部门人员的相关资料。
l 可根据客户需求产生出特殊的权限分配。例如某个用户只能看见计件员工的资料和考勤薪资等等。
l 系统包含A、B帐，一键式切换，自动产生B帐或是根据A帐数据产生B帐，为您打造没有任何漏洞的验厂数据，让您对内对外不用愁。
十五、硬件系统：
兼容市面上***流行的卡机接口，例如：依时利、超伦、中控***、舒特、都得利等等13种以上的卡机型号。
软件接口功能
本系统可以与现行其他如ERP、OA等企业管理系统设有数据互取专用接口，且保证该接口的功能性能长期稳定，以实现数据的适时交换、共享和互取。
本系统须与现行的办公自动化系统设有数据互取专用接口，且保证该接口的功能性能长期稳定，以实现数据的适时交换、共享和互取。
***服务：
◇ 终生免费升级
◇ 服务投诉（总经理亲自管理）
◇ 有专人进行服务跟踪
◇ 每月一次免费集体培训
◇ 合同约定上线不成功可以退款退货
部分典型客户：
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广东华兴玻璃集团有限公司 |
广东美的制冷家电集团有限公司 |
中山市玉峰玻璃集团有限公司 |
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中山市胜球灯饰有限公司 |
广东银河摩托车实业有限公司 |
伟经日用五金集团有限公司 |
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华钿越野车用品有限公司 |
佛山富士离合器有限公司（本田） |
中山伟福科技工业有限公司（本田） |
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青岛啤酒（三水）有限公司 |
广东肇庆嘉联企业陶瓷有限公司 |
佛山市容声电器股份有限公司 |
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佛山市顺德区百顺电器有限公司 |
广东亿龙电器股份有限公司 |
广州广船国际股份有限公司 |
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广东长鹿精细化工有限公司 |
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佛山市王氏车灯制造有限公司 |
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广东伊之密精密机械有限公司 |
广东顺德浦项钢板有限公司 |
大良汽车站（顺德汽车运输有限公司） |