HR一卡通系统C/S与B/S架构对比分析
简介
企业进行人力资源管理软件选型时，抛开系统性能、供应商实力等方面的因素，***为关注的就是产品的系统架构，是选择C/S 还是B/S。C/S 和B/S 作为两种不同的系统登录方式，各有优缺点，要做出正确的判断就要对两种架构有着明确的认识。下面就分别介绍这两种结构的特点。
C/S 结构（Client/Server 的简称，客户机/服务器模式）。在上个世纪八十年代及九十年代初便已经得到了大量应用，***直接的原因是可视化开发工具的推广。***初为两层结构，随着技术的进步及应用的需要，逐步的向三层结构发展，在技术上很成熟，它的主要特点是交互性强、具有安全的存取模式、网络通信量低、响应速度快、利于处理大量数据。
B/S 结构即Browser/Serve，浏览器/服务器。是相对于C/S 的登录方式的不同而命名的，就是只安装维护一个服务器(Server)，而客户端采用浏览器运行软件。是一种终端只是用来显示和接受输入，所有的数据存储、计算、格式化及页面代码的生产都是在WEB 服务器上。
对比
下面针对几个方面对两大结构进行一个比较：
|
对比项目 |
C/S结构 |
B/S结构 |
|
硬件环境 |
用户固定，并且处理相同区域，要求拥有相同的操作系统。 |
与操作系统与平台无关。 |
|
客户端要求 |
计算机要求配置较高。 |
计算机要求配置较低。 |
|
软件安装 |
每个客户端需要安装软件。 |
客户端不需要安装，但是浏览器需要安装相应的插件。 |
|
软件升级与维护 |
客户端采用自动检查升级，自动更新。 |
服务器升级，客户自动更新。 |
|
安全性 |
一般面向相对固定的用户群，程序更加注重流程，它可以对权限进行多层校验，提供了更安全的存取模式，对信息安全的控制能力很强。一般高度***的信息系统采用C/S结构适宜。 |
管理模式是基于浏览器完成的，这在一定程序上对安全性产生了很大的隐患。 |
|
响应速度 |
响应速度快，基本没有延迟。 |
响应速度慢，提交也面加载数据，有延迟，数据越多影响越大。 |
|
交互性 |
C/S交互性很强大，客户端有一套完整的应用程序，在出错提示、在线帮助等方面有强大的功能，并且可以在子程序间自由切换。可以显示大量数据。 |
有一定的交互能力，但与C/S的一整套客户应用相比是太有限了。显示数据有限，大量数据需要分页。 |
|
易用性 |
C/S架构的管理模式在易用性方面远远优于B/S架构。操作方便，直观、简单、比较人性化。键盘可作为主要的操作。C/S架构可以广泛使用右键，真正做到随心所欲的控制和查看。鼠标和键盘均可为***基本的操作方式。 |
浏览器的技术决定了操作的体验是非常不方便的。浏览器的版本变动极快，很容易造成兼容性问题。比如IE和FireFox打开同一个网站会差异很大，IE的不同版本，IE5，IE6也会有差异。这些不兼容的问题对客户使用会造成困扰，还有快捷键和光标支持不好。以鼠标的***基本的操作方式。 |
总结
在对 C/S 与B/S 架构了解之后，是不是对选择C/S 结构或者B/S 结构还是不能够进行决断？其实这是很正常的，作为两种技术架构，两者都有这明显的优劣势，目前市场上的人力资源管理软件，除了单纯的B/S，C/S 架构外，还有这一种C/S 与B/S 的混合架构，充分的利用了两者各自的优势，规避了两者的弱势。这种混合架构，对有大批量数据处理、灵活报表及一些个性化要比较强的HR 工作人员使用C/S 架构的产品，而对其他进行信息的查询、浏览及小规模的数据录入、处理使用B/S 架构。 在对使用何种架构的产品作出选择之前，要对自己公司的特点及对HR 软件的要求进行细致的了解，并进行详细的规划，比较不同架构的优劣势及成本，来确定使用的架构，而不是单纯的追求技术的***性。
应该说，B/S和C/S各有千秋，他们都是当前非常重要的计算架构。在适用Internet、维护工作量等方面，B/S比C/S要强得多的多；但在运行速度、数据安全、人机交互等方面，B/S远不如C/S。综合起来可以发现，凡是C/S的强项，便是B/S的弱项，反之亦然。
上一套虽说技术***但还不成熟的EHR（B/S），还不如先上一套技术成熟的HRMS（C/S），可能这样对你的企业来说才***好，毕竟，按广告中所说：适用才是***好的。不必一昧地追求技术的***。
佛山市华跃计算机系统有限公司
联 系 人：杨婷 手机：15875732024
咨询***：0757-22115821 传真：0757-22116899
邮 箱：huayueyangtt@
公司地址：佛山市顺德区大良凤山中路101号中旅商业大厦四楼19号