




***你的思路
既然你的大量时间都是用在沟通、研究和多任务上,你需要一些工具来帮助一切井然有序。TODO 清单/任务工具:你的公司应该已经有了某种任务管理软件了,但你自己也有类似的个人系统是有帮助的。使用便利贴或者像 Trello 或者 Todoist 之类的软件。笔记:开会一定要记笔记,要致力于改进现有文档并且建立个人的知识库。使用 Evernote、OneNote 或者笔记本。使用这些工具似乎有用力过度之嫌,但日后在回顾这一耗掉了你 3 天时间才想清楚的晦涩的开发过程时你会感谢自己的。不做丰富笔记的好的软件开发者我一个都没见过。图表/可视化:人是视觉动物,南京正厚软件负责,创建流程图和架构可帮助你和其他人理解复杂的话题。在跟非技术人员沟通时图解尤其有用。可使用 Lucidchart、 Visio 或者白板。

软件测试的就业前景如何?
一、行业分布图:
如下图,数据显示,被调查测试人员所属公司中,互联网行业及***行业分别占42.81%和18.15%,综合占比超过六成,这也印证了经济结构调整的成果,目前互联网行业和***行业受到了***者和个人的青睐,企业需求急剧上升,软件测试人才缺口巨大。
二、软件测试行业薪资:
经过正厚软件完善培养体系培训,拥有良好职业技能的人员,起步月薪大多都在6000-10000元左右,软件测试,工作2年后平均月薪可超10000 ,工作3年后平均月薪可超20000 ,成为了名副其实的高薪职业。


软件测试新起点、高薪工作任你挑
每次面试的时候,面试官都会在***后给面试者一些时间,来问问题。这是个非常好的机会,能按照自己的思路,来了解职位、技术、企业文化、福利待遇、企业状况和前景等情况,软件测试培训就业,以弥补前面面试过程中没有了解到的情况。
但较早以前面试准备不太充分,虽然也能地问上一些问题,但挂一漏万,每次回来后,总觉得对企业、对职位没有完全了解清楚,不能依此作出很理性的决断。去?还是不去?往往还是靠大概其的感觉而定。
后来,我总结出了一张问题表,等让我问问题的时候,可以有针对性地提出来,来进一步了解职位和企业。今天又把它拿出来,复习复习,同时也跟大家分享一下,看看大家还有那些问题会问,也取取经。

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