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教师资格怔考试需要通过哪几门?

1.考普通话证（语文老师要二级甲等以上；其他科目要二级乙等以上） 成绩无限期保留、***通用。一年可以考两次，上半年是约3月报名，约5月考试。下半年是约9月报名，约12月考试。

2.考心理学以及教育学（对于教育学﹨教育心理学学习的辅导，通常是在下半年10月份举办，初中物理教师招聘考试，考试通常在2月底和3月初，不同的省份地区考试时间有变化，单科成绩有效期也不同，一般是两年，小学教师招聘考试网，两学考试合格证明有效期一般为三年。（中小学所考的内容相同，***则考学前教育学和儿童发展概论）

3.拿上以上三个证（教育学，心理学，普通话）外加毕业怔、身份怔、体检合格证、申请表，就可以去认定了。认定的时候教委会安排说课——也就是“试讲 面试”，同时要选好级别和科目了（就是要选好教小学或初中等等，和数学、语文之类的科目）。说课30分钟，分试讲15分钟和面试15分钟，教案考之前上网下一下模板，就可以了。通过说课就可以拿到证位，

教招考试常考点！素质教育的基本内涵

　素质教育是以提高国民素质为根本宗旨。

　　科教兴国靠人才，人才的培养靠教育。教育必须以提高国民素质为根本宗旨。此知识点一方面是很直白的考查素质教育的根本宗旨是什么，另一方面是也会进行变相考查，比如素质教育的总目标是什么。

　　素质教育面向的是全体学生的教育。

　　素质教育倡导人人受教育的权利，以前的应试教育主要是面对少数的学生，忽视大多数学生，而素质教育面向的是全体学生，让所有的学生都能更好的接受教育。此知识点一般情况会在题干中明确体现老师面向的是全体学生，另一方面也会考查老师老师只是重视个别学生的教育就忽视了全体学生。

　　素质教育是促进促进学生***发展的教育。

　　应试教育下的教育目的偏重知识的传授，而素质教育是促进学生德、智、体、美、劳***发展的教育。

　　素质教育是促进学生个性发展的教育。

　　个性发展与***发展并不矛盾，学生的***发展可以进一步促进学生的个性发展，学生的个性发展也能更好的促进学生的***发展。

　　素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为***的教育。

　　此知识点一方面考查素质教育的两个***和核心是什么，另一方面也会考查素质教育的核心和时代精神是创新精神。

教师招聘面试说课的内容有哪些

　说课的内容包括四个环节：说教材，说教法，说学法，吉安教师招聘考试，说教学过程。

　　说教材包括三个方面内容：教材简析;教学目标;***、难点分析，也就是在说课的过程中把这些内容都说出来。

　　说教学，教师招聘考试培训，首先要知道教学方法主要包括：情景教学法、目标导学法、演示实验法、比较法、讨论法、归纳法、阅读法等。知道了这些教学方法，在说课过程中，要说出自己想要用哪种教学方法，并且说出为什么用这种教学方法。

　　说学法，就是要知道学习方法有哪些：观察法、归纳法、阅读法、联想法、推理法等。说出学生本节课应该用哪种学习方法，用这种学习方法的好处。

　　说教学程序，教学过程包括导入、授课、练习、作业、研究性学习几个方面。