企业的战略目标***终都要分解到各个岗位中去，岗位与工作目标挂钩有利于目标管理，更有利于高管们发现更多的发展机会，从而推动企业前进。怎样的岗位该与怎样的工作目标匹配呢？企业必须给出答案。想了解更多，请直接联系我们。
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