| 课程名称： |
******力拓展训练课程 |
| 课程背景： |
基层管理团队水平如果不能达到标准，会造成：员工离职率提高、部门绩效低下、制约企业创造力、公司战略执行不力、管理脱节 …… 该课程从***力的基础素质入手，通过特设项目模拟企业经营管理实践与***行为，分步骤帮助受训者理解作为企业、部门管理者、 ***者所应具备的各种素质与技能，并通过体验发掘自身的***潜质。 |
| 课程思路： |
1.使学员了解***者的基本素质，初步建立***意识； 2.通过体验，使学员认识并关注***行为，以提升***力； 3.引导学员自我反思，发现***实践中的问题； 4.建立管理者之间的关系网络，以利于日后的合作和相互学习； |
| 课程对象： |
企业中高层管理者 |
| 培训时间： |
根据客户要求而定，建议在2-3天 |
| 课程目标： |
1.自我认知-----认识到你自己是个***者。 2.学习***型***者的行为与理念。 3.学习做一个有大局观的***者。 4.学会5大***者角色中寻求平衡。 5.学会自我管理—***者自我发展 6.掌握***团队的核心要素。 7.建立清晰的绩效目标并培养应对低绩效的能力。 8.成为一个***型的***者，掌握***尺度和技巧。 |