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教师招聘考试教师资格怔能异地考试么

可以，选择户籍或者人事关系所在地报考都可以。根据通知规定，中小学和***园教师资格考试成绩有效范围通知如下：中小学和***园教师资格考试成绩***有效。凡持有考试中心颁发的《中小学和***园教师资格考试合格证明》的申请人，在其他可申请认定教师资格的省份 申请时，无需再参加考试；对于笔试科目均合格者，初中教师招聘考，可以直接参加面试；对于笔试单科成绩合格者，其免试政策及加试科目由各省份据实自定。

教师招聘面试中说话失误如何补救

常见的有，语文生字词读音错误，作为一名语文老师，意识到了刚才的读音出现错误其实比较尴尬。考生如果意识到了错误的出现，首先不要做鬼脸或者说对不起，要及时采取补救措施，比如考生可以再带着学生用正确的读音读一遍，不用说多余的话语进行解释。这样考官不会扣除***分，只会扣除小的分值，可以放心;另一种补救办法就是是设置错解，“哦这位同学这么读，那有没有不同的意见?对，这个音应该这样读。”进行过渡，体现出教师机智来。

　　数学中，常见的出错有：得数由于自己紧张算错了或者没有算出来，这时候考生就可以很自然地把错误的答案写在黑板上，并且设置一个问答请同学们来说结果。运用过渡巧妙解决自己的错误，在过渡的过程中可能就算出结果来了，然后自然地写上正确答案就可以了。

　　如果在课堂导入环节就忘词了，或者出错了，考生可以设置及时互动，带动学生一起完成课堂导入，导入部分看的更多是你能不能把课堂气氛弄活跃，能不能做到跟课程紧密联系，之后对于疑问导入的设置，如果比较***，还可以算是一个好的导入的。

　　教师招聘面试注重的就是考生的***程度和教学机智，出现小错误能及时补救，并能做到自然顺畅，就具备了驾驭课堂的能力，相信考官也会给予肯定的。

教师招聘考试如何复习？

一、多总结。对各科内容进行不同专题、不同类型的整理和总结，能做笔记，把各种观点融合到一起，这样既可以扩展知识面，又可以边写边记，相对只看不写而言，记忆效果要好得多。此外，还要根据大纲，在笔记上标明大致的要点和非要点，高中教师招聘考试，分清主次，减轻记忆的负担。整理过后，当然要及时复习巩固，翻来覆去的看，在理解的基础上记忆，也可以随时增添新鲜血液，争取与发展同步。

二、善思考。记住不等于会用，要想把别人的东西变成自己的，就需要多多思考，小学语文教师招聘考试，多多分析，多多理解。复习时要吃透课本，从整体上把握学科的知识框架和知识结构，江西教师招聘考试，该记忆的要记忆，该理解的要充分理解，光靠死记硬背是不行的，单纯地熟记课本上的条条框框也不行，只有在理解的基础上，理论结合实际，灵活地运用到实际当中，才算把知识学活了，才能坦然面对各种考题，才能做到运用自如。

三、勤交流。交流才会碰撞出火花，交流才能真正达到知识的融会贯通。有些人喜欢闭门造车，自己复习自己的，甚至害怕交流，以为交流之后自己就会少点什么，会吃亏，其实这种想法是大错特错了。交流不仅可以锻炼思维，扩展对问题的思考，加深对问题的理解，还能使自己对该理论该问题产生非常深刻的记忆，从而不易忘记。可以说，交流或者辩论是学习的方法。