志同道合非常重要，如果两个人的世界观不一样也很难一起走下去，比如一个人的重i心在怎样去开发一款好的产品，而另外一个人却整天想着怎么***这样就不行了；您和您的合伙人应该各有所长、各自分工，一个人负责产品一个人负责营销，还有一个人负责管理公司。
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对待合伙人一定要做"小人"，一开始各种制度明文规定，不要带感情的色彩，利益划分要明确，不要***后因为利益分配问题对簿公堂，好的合伙人是可以在决策上面争得面红耳赤但还是可以在一个饭桌上喝酒。
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合伙人一定要"挑"，不要随随便便和一个人合作，很多人常常是我想创业你也想创业于是大家一拍即合，但这样往往***不靠谱，有些新公司遭到夭折的原因一部分是因为合伙人闹崩了，有些是好朋友一起创业，但这其中一定会夹杂感情，对公司的决策等产生分歧***后散伙的朋友朋友大有人在，不仅生意失败了朋友也没有了。所以合伙人不是您从小玩到大的发小，不是***欣赏的人也不是好朋友，而是高智商、精力充沛和有健全人格的人才。
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