***面试公告-***面试-政成公文化(查看)

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技术服务性岗位

技术服务型岗位，比如一些***里做办公信息化的、提供计算机技术支持的、会计、司机等，极个别特殊***还有设备维修维护、学术科研等岗位

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不同的招考***对于***的具体要求不同，比如同样要求新闻类***，对于摄影、编辑、出版、广告这种类似***，有的招考***就认可，有的招考***就不认可。对与这种容易出现歧义的问题，考生一定要打电话到当地的人力资源与社会保障厅具体咨询，得到官i方的明确说法。此外，考生在填写***名称时一定注意和学i历证明上的***名称保持一致，如果考生在报考时稍不留神，填的有所偏差，那么在初审时就会面临通不过的情况。***公i务i员考试网认为，在这点上很大程度上是考生是否细心的一种表现。

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制定和发布招考公告是报名前的首要工作。用人部门关于考试录用的主要信息，都是通过公告告知社会的。内容***录用招考公告主要包括以下内容：（1）招考范围、招考对象和条件；（2）录用单位、职位与计划（名额）；（3）考试录用的方法和程序；（4）报名时间、地点及报名时应审查的***；（5）笔试的科目、时间和地点；（6）面试办法；（7）笔试、面试成绩公布办法；（8）录用的程序和方法；（9）其他须向考生说明的事宜。