教师招聘考试培训-教师考试招聘网-上饶教师招聘考试

教招考试常考点！素质教育的基本内涵

　素质教育是以提高国民素质为根本宗旨。

　　科教兴国靠人才，人才的培养靠教育。教育必须以提高国民素质为根本宗旨。此知识点一方面是很直白的考查素质教育的根本宗旨是什么，另一方面是也会进行变相考查，比如素质教育的总目标是什么。

　　素质教育面向的是全体学生的教育。

　　素质教育倡导人人受教育的权利，以前的应试教育主要是面对少数的学生，忽视大多数学生，而素质教育面向的是全体学生，让所有的学生都能更好的接受教育。此知识点一般情况会在题干中明确体现老师面向的是全体学生，另一方面也会考查老师老师只是重视个别学生的教育就忽视了全体学生。

　　素质教育是促进促进学生***发展的教育。

　　应试教育下的教育目的偏重知识的传授，而素质教育是促进学生德、智、体、美、劳***发展的教育。

　　素质教育是促进学生个性发展的教育。

　　个性发展与***发展并不矛盾，学生的***发展可以进一步促进学生的个性发展，学生的个性发展也能更好的促进学生的***发展。

　　素质教育是以培养学生的创新精神和实践能力为***的教育。

　　此知识点一方面考查素质教育的两个***和核心是什么，另一方面也会考查素质教育的核心和时代精神是创新精神。

教师招聘考试教师资格怔普通话等级要求

***师范 二级甲等或以上

语文教师 二级甲等或以上

其它教师 二级乙等或以上等级得分水平一级甲等97-100

标准的普通话一级乙等92-96.9二级甲等87-91.9

比较标准的普通话二级乙等80-86.9三级甲等70-79.9

不标准的普通话三级乙等60-69.9

报名条件

1. 中小学教师；

2. 中等师范学校教师和高等院校文科教师；

3. 师范院校毕业生（高等师范里，首先是文科类毕业生）；

4. 广播、电视、电影、戏剧，以及外语、旅游等高等院校和中等职业学校相关***的教师和毕业生；

5. 各级广播电台、电台的播音员、节目主持人；

6. 从事电影、电视剧、话剧表演和影视配音的***人员；

7. 其他应当接受普通话水平测试的人员和自愿接受普通话水平测试的人员。

教师招聘考试面试答辩注意事项及备考建议

　要想在面试答辩中取得高分，上饶教师招聘考试，应试者要在思想上高度重视，教师招聘考试网，准备工作要做得充分。

　　1.在考前复习中，要把笔试和答辩作为一个整体来安排，相互衔接，统筹兼顾，不能顾此失彼。根据经验，笔试与答辩之间一般时间间隔不是很长，多则半个月二十天，少则一周左右，如果分开准备，一是时间来不及，二是复习失去连贯性、系统性。如果在考前复习中将涉及的学科尽量准备得***一点，并有意识地多准备一些题目，那么，教师招聘考试培训，笔试中用不上，面试中很可能会用上，这样就能做到心中有数，有备无患。

　　2.答辩前多模拟、多练兵，2019年江西教师招聘考试，积累应战经验。我们知道，答辩是综合素质的展示，不是靠猜题就能解决问题的，自己设计和准备的题目不可能都押中，但如果答辩前多模拟、多练兵，这对于答辩时克服怯场心理、增强适应能力很有好处。答辩前在家多次模拟答辩，实战练兵，事实表明，这样做效果很好，会增强应试者的自信心。

　　3.掌握答辩技巧，注重答辩方法，力争出奇制胜。答辩时要讲究技巧，反应要敏锐，逻辑要严密，思路要清晰，表达要准确，声音要抑扬顿挫，底气要足，要能打动考官，只有这样，才有可能获得高分。