人力资源工作是一项充满挑战的工作，它不需要你很忙，它需要你很***，需要你抓住***和关键，才能实现价值。所以人力资源***人士需要从繁琐的工作中进行思考和顿悟。
成为老板的重要***和执行助手，一时间想到你。
这个***非常重要，很多公司老板的重要***和执行助手可能不是人力资源管理总监或经理，四川成都人力资源管理，而是研发总监、营销总监等，这是片面的。我们都知道人力资源工作是战略落地和实现的关键环节，应该让老板认识到，人力资源管理者是他的重要***，可以通过人力资源管理技术和方式实现对业务的影响和渗透，而很多工作的关键成功要素，往往是人的要素，所以一时间想到人力资源作为参谋部门，可以掌握先机和胜算，实现对关键决策的有效达成。
***解读：2019年企业人力资源管理师取消***统一鉴定
2019年人力资源管理师取消统考
消息一出，很多HR都小窗咨询问我们，这到底是啥意思？是不是和2017年3月会计从业资格证取消一样，人力资源证书也将变成过去？
***解读：2019年企业人力资源管理师取消***统一鉴定
这句话中有两个关键词，一个关键词是“放管服”，主要意思是指就是简政放权、放管结合、优化服务，人力资源管理师，说明人力资源管理师考试可能将由***下放到省里。
第二个关键词是“我中心不再***”，说明人力资源管理师考试以后不由鉴定中心***，但是不代表就会取消。
今后人力资源管理师报名、考试和鉴定工作统一由各省市负责，就像***自主招生改革一样，不仅不会降低证书的含金量，反而可能会更加规范和严格该项管理工作，逐步提高证书的实用性与含金量。例如——上海市多年一直自主命题与鉴定，上海市人力资源管理师证书含金量在***一直名列前茅，得到社会的普遍认可。各省***考试的证书将来可能会更加适用于当地的企***用人政策及相关福利待遇。
距离人力资源管理师考试仅剩16天，
你现在的状态是不是下班到家就7点了
收拾完饭碗就8点了
孩子写完作业哄她睡觉10点了
尼玛，书还没翻开，别人都该入睡了！
我该如何备考呀？求老天赐我每天3小时吧！
给我每天3小时，我要15天通过人力资源管理师考试！
没事，学委给你带来了15天备考计划，人力资源管理系统，
让你每天只需3小时学习，突击15天过考试！
自主制订复习计划。（可以根据学委给的备考计划结合自己情况做计划）用一天时间复习一个模块的课本内容，相应的做该章习题。
利用错题库，查漏补缺，针对错题进行理解与记忆，用***短的时间掌握没有把握的知识。一天一章的速度，六大模块大约需要6天。
二级三级同学对基础知识和职业道德，还要花2天时间快速复习一下课本，再训练一下习题。这样总共需要花掉8天时间。
接下来做三套以上历年***，每天一套（从2017-5***往前倒退做），查漏补缺，人力资源管理师报名，同时寻找考试感觉。这样需要3天多时间。
同时有一点，考前3天的时候，做题必须看错题库，平时做题也需要看练习报告！
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