***面试***解析-苏州***面试***-政成公文化

政成公立足苏州、服务江苏、辐射华东、面向***，苏州***面试***，立志打造中国***有价值的公考学习平台。提供优质的老师、系统的课程、***的服务，服务有志于通过公考实现人生目标的广大考生。

如果你是下面其中一种人，***面试***培训班，那么你将不能报考***公i务i员考试：

(1)现役军人;

(2)在读的非应届毕业生;

(3)在职公i务员和参照***法管理的***i(单位)工作人员;

(4)因犯i罪受过刑i事处罚的人员和被开除公i职的人员;

(5)在各级***招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(6)公i务员和参照公i务员法管理的***i(单位)工作人员被辞退未满5年的;

(7)******规定不得录用为公i务员的其他情形的人员;

(8)报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位

2019江苏***面试即将来临，面试成绩在总成绩中占比为50%，由此可见面试环节的重要性。

变革一：结构化面试时间由20分钟大包干变为10 15

1、2018年南京、徐州、泰州、连云港出现了在场外看题10分钟，场内答题15分钟的情况;

2、在这种模式下，如何充分利用场外思考10分钟，一定程度上决定了面试的胜败;

变革二：预计结构化小组的形式将会有更大范围应用

1、2018年，南京、苏州、宿迁等地部分岗位采用了结构化小组的面试形式。三个人一组，15分钟场外看题和思考。然后统一进场内，依次答题。在答完题后，要求考生相互点评答题情况并回应;

2、结构化小组，面试i题目与结构化面试有较大差异，要求三人(很有可能是竞争对手)同时进场、答题、互评，***面试***辅导班，对考生压力较大，对答题内容要求较高;

3.有丰富的结构化小组培训经验，培训期间会针对性练习如何写草稿，会安排专门的点评和回应练习;

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《中华人民共和国***法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非***职务***，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用***时，依照***和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。******及其直属机构***的录用，由******主管部门负责***。地方各级******的录用，由省级***主管部门负责***，必要时省级***主管部门可以***设区的市级***主管部门***。