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教师招聘面试说课的内容有哪些

　说课的内容包括四个环节：说教材，说教法，说学法，说教学过程。

　　说教材包括三个方面内容：教材简析;教学目标;***、难点分析，教师招聘考试怎么报名，也就是在说课的过程中把这些内容都说出来。

　　说教学，首先要知道教学方法主要包括：情景教学法、目标导学法、演示实验法、比较法、讨论法、归纳法、阅读法等。知道了这些教学方法，在说课过程中，要说出自己想要用哪种教学方法，并且说出为什么用这种教学方法。

　　说学法，就是要知道学习方法有哪些：观察法、归纳法、阅读法、联想法、推理法等。说出学生本节课应该用哪种学习方法，用这种学习方法的好处。

　　说教学程序，教学过程包括导入、授课、练习、作业、研究性学习几个方面。

教师招聘考试教师资格怔一共可以考几次

教师资格怔考试不限制考生参加考试次数，不过，一般考生每年可以参加考试一到二次，因为，资格证统考后，资格证分上半年和下半年两次举行考试，上半年为1月份报名，3月份考试，下半年9月份报名11月份考试；另外，因为各省市的敎育部门工作安排上有可能会不举行上半年或者下半年的资格证考试，所以，美术教师招聘考试，考生每年大概有一到二次考试机会。

此外，个人考取教师资格怔不限科目数量，教师招聘考试网上报名，也就是说，你可以考***资格证，也可以再考小学资格证，以及其他的教师资格怔，只要你有时间，都可以考取不同科目的资格证。

如何备考教师招聘考试教育学识

1、中小学教育理论知识包括哪些内容?

中小学教育理论知识考试范围主要涉及教育学、心理学、教育心理学、教育政策***、教师职业道德、教育教学能力等;其中主要考查教育学、心理学、教育心理学。

2、了解考情，教师招聘考试，解读往年的一些考试公告，了解清楚应考地区的考试内容，作出相应的准备;

3、通过了解考试内容，准备好相应的教材