军训拓展能够磨练人的意志力、强化纪律性和培养核心价值观;通过服从、标准化、不找借口等自我约束的方式,来达到团队训练目的:
军训中的拓展训练可在磨练个人意志的同时,培养团队积极合作的团队精神,并通过积极进取的方式来实现目标。世际园国防教育基地的企业军训拓展课程除了包含培养个人自我约束能力、培养意志力和纪律性以外,还能培养多方面的能力,如制定计划和实施计划的能力、团队协作能力、团队沟通能力、紧急应变能力、协调人际关系的能力等。
针对对象:企业销售主管、业务员、销售代表、市场拓展人员、房地产经纪人等
训练理念:通过对销售人员进行严格正规的军事训练,使个人以及团队始终保持激昂的斗志、严明的纪律和迎难而上的进取心。
销售团队军事训练目标:
1、让受训者学会保持激昂的斗志和迎难而上的进取心,
2、让受训者学会珍惜、懂得感恩、体验到企业责任人身上的压力;
3、训练销售人员顽强不屈的毅力和坚韧不摧的心理素质;
4、训练销售人员的自我表现力和表达能力;
5、增强销售人员对目标的使命感和责任感;
军事化拓展训练价值:
1、军事化训练以培养销售人员以顽强不屈的毅力和无坚不摧的心理素质来时刻面对可能出现的任何困境;
2、销售这个职务在各行各业中都扮演着举足轻重的角色,军事化训练以培养销售人员以顽强不屈的毅力和无坚不摧的心理素质来时刻面对可能出现的任何困境。






如今的企业内训也不再是仅仅局限于课堂的讲课,更多的是付诸于行动上,所以军训拓展如今就很受企业的欢迎,下面就跟随世际园国防教育基地的小编一起来了解一下吧:
企业战队特训营的核心价值:
——没有任何借口
“没有任何借口”是美国西点军校奉行的***重要的行为准则,是西点军校传授给每一位新生的第1个理念。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从,诚实。这一理念是提升企业凝聚力,建设企业文化的***重要的准则。
——细节决定成败
中国有句古话叫“不以成败论英雄”,试问当今的企业家,你公司在行业中要想取得优胜的竞争力,真的不以成败论英雄吗?在商业社会,客户随时都可能被同行业抢走,想要取得绝l对的竞争优势,只有解决人的问题。
在进行拓展训练的时候,毕业墙是需要经历的一项拓展项目,在进行毕业墙的时候,我们需要注意哪些事项呢?下面就跟随世际园国防教育基地的小编一起来了解一下吧:
1.检查海绵垫是否完好无损,军训拓展项目,上面是否有硬物,检查墙头是否松动。在军事拓展中带领学员充分热身。
2.对攀爬者、搭人梯者、墙上提拉者、外围保护者的安全要求不断强调,做到安全事故防范于未然。
3.监督墙上学员的安全,不准骑跨或者站立在墙头,注意墙后平台的范围,平台上不得超过30人。军事拓展教练监督的站位应该能控制住后面及右侧,左侧又安全人员保护。统计表明,向右侧倾斜的几率较大。
4.地面学员少于3人时教练应该站在人梯后较近的位置适当辅以力量。***关注前3名和***后3名学员的攀爬过程,其余学员的攀爬过程可以提拉与托举并用,人梯不用过高。
5.在搭救***后一名学员时对下挂学员的安全要不断强调、监控,并要求学员讲出他们的安全措施,军训户外拓展,教练对此进行判断,可以否决或者补充要求。
6.***后一名学员离地,脚上举或者做其他动作,教练应站在学员侧后方,一方面避免头朝下坠落,另一方面避免脸或者头磕在墙上,如坠落顺势帮助调整姿势接住或者揽到垫子中间,必须休息一会儿再次尝试。
7.有安全隐患时应果断鸣哨或者叫停。女学员未经特殊训练一般不做中间连接。提醒学员在被队友往上提拉时不要用脚蹬墙,以免磕伤腿及面部。
8.教练不可参与项目中,如充当倒挂着或者***后一人。如学员身体原因不适合参加,可以不参加或者沿梯子上去。
9.当学员要搭两组人梯的时候应制止,当被拉学员出现困难而滞留空中或者下滑时,应果断提示学员再搭上一层人梯,或者提示中间学员向一侧抬腿,日照军训拓展,上面学员抱腿。***后一人的时候无论采用什么方法都要听中间学员的感受,中间学员认为不行应立即停止,不可长时间尝试。
10.活动中不得逗乐玩笑,不得得墙面后的平台蹦跳打闹,完成后注意照相等的时候边角站的学员的安全。
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