MES系统在各个行业的应用现状
目前的企业多数以初期手工计算或条码扫描阶段，部分企业有进入到RFID电子工票阶段
1、劳动密集型行业：服装、制鞋、箱包、玩具、家具 等行业80%以上停留在手工作业阶段
2、10-15%部分服装制鞋企业进入到条码阶段，低于5%服装企业使用RFID第四代工票阶段
3、箱包企业90%以上停留在手工阶段
4、自动化程度或机械化程度较高的电子、五金、塑胶等行业基本停留子手工阶段（无法解决产品加工识别和品质自动检测问题）
5、多数企业关注成品产量，忽视工加工数据，均有精益化生产管理改善需求
智造通-移动电子工票针对不同加工类型企业的的解决方案
1) 劳动密集型 – 移动终端派工回报看板等
2) 自动化设备加工识别 – 通用嵌入式数据*** RFID物联识别
3) 视觉识别及自动品质检测 – 自动成品识别计数及品质检测
计时工资如何利用计件进行绩效考核
1、 首先要进行工种的划分（无需进行评级）
1、 设定工种的月薪(A = 3600)及月工作时数（B=260小时/月），计算出该工种的工作时薪(C = 3600/260 = 13.85元/小时)
C = A / B 其中好的企业的A通常比同行业的企业多出10-20%，才能更好的吸引人才。
2、 IE 测评每个工序的标准工时 ，通常以秒计。
3、 员工的生产统计工作按照计件进行统计 如工序A（标准工时15秒） 做了300 ， 工序B（标准工时12秒） 做了400将其工时汇总：（15*600 12*800）/3600 = 19200/3600 = 5.33 小时，实际出勤小时为：8小时达成率：5.33/8 = 66.7%如超出了8小时，如计件折算工时是9.8 小时 ，那超出的1.8小时将按照 1.8*13.85 = 24.93发放绩效奖金。当然现实管理中还要考虑一些其他的因素，每个企业都有自己的管理方法和模式，以上模式仅供参考。
核心的问题产生：如何收集员工的计件生产数据，传统的计件本已经被淘汰，经常出现虚报，超数，瞒报（因为今天不报，过两天报会有更多的工资拿-人性本来如此），然后还要将收集的数据由统计员输入电脑，效率低下。
机计件数据采集——移动电子工票
新诚智***推出移动电子工票——智造通。
移动互联网时代全新的精益化管理模式，移动电子工票（微信 移动APP）。生产派工-手机回报-微信回报-查看工资-呼叫机修-手机看板-企业微信。
1、那IC卡来派工表面可重复打印超过500-2000次，快速识别技术，表面详细打印：制单、成品、派工数量等信息。
2、手机外接OTG数据线及USB读卡器，通过这两个硬件，把IC开一刷就可以读取到派工信息或员工信息，方便快捷。
移动电子工票实习5步搞定：
1、准备资料。你只需要准备销售订单、生产制单及生产工序等一些基本资料及可。
2、派工制卡。依生产制单生产任务（数量、成品）反派个各生产线，使用可识开打印机打印制作可识卡派工。
3、生产派工。组长通过手机（移动设备）将工序生产任务分派给生产员工（手机刷派工卡、员工卡）。
4、生产回报。员工完成工序生产-使用手机进行生产回报可根据需求进行实时回报，半天或一天作回报。
5、查询看板。员工可通过手机查询当日、当月及历史工资，管理层可通过手机查询生产进度，绩效排名等信息。
东莞制帽厂计件软件供应商-泛娱科技-计件软件由东莞市泛娱网络科技有限公司提供。东莞市泛娱网络科技有限公司（）坚持“以人为本”的企业理念，拥有一支敬业的员工***，力求提供好的产品和服务回馈社会，并欢迎广大新老客户光临惠顾，真诚合作、共创美好未来。泛娱科技——您可信赖的朋友，公司地址：东莞市南城街道红山路红山大厦3座8D座，联系人：万小姐。