***鉴定中心-合肥***鉴定-安徽中和***鉴定中心

耳1聋在鉴定过程的听阈测定的设备和方法必须符合***标准：GB/T7341、GB4854、GB/T7583。有些鉴定项目比如说纯音电测听重度、极重度听功能障碍时，应同时加测听觉脑干诱发电位(A.B.R)。如果***导致的耳1聋职工因与***或职业有关的因素诱发功能性视力障碍和耳1聋，应用相应的特殊检查法明确诊断。对于一些伪聋，***鉴定中心，也应先予排除，然后评残。

***鉴定流程有三个步骤，***鉴定电话，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***认定申请既可由用人单位提出，也可由***职工或者其直系亲属、工会***提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，***鉴定公司，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出***认定申请的，***职工或者其直系亲属、工会***才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

***鉴定是在申请***鉴定的职工被认定为***的基础上，在其医1疗终结或医1疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委1员会对其***有关事宜进行鉴定的行为。***鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，***留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动者在工作中受伤，做了伤残鉴定确定了受伤的等级，合肥***鉴定，但是没有想到在***发生后单位一直没有为自己申请***，而自己那个时候根本就没有时间和精力去关注***认定的事情。那么，做了伤残鉴定没申请***怎么办？

职工的******权利

中华人民共和国境内的企业、***、社会团体、民办非企业单位、基1金会、律师事务所、会计师事务所等***的职工和个体工商户的雇工，均有依照条例的规定享受******待遇的权利。