***认定完毕，***鉴定费用，***鉴定中心，经治1疗终结或治1疗伤情相对稳定后存在***，影响劳动能力的，***职工还应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级。生活自理障碍分为三个等级：部分不能自理，大部分不能自理和完全不能自理。劳动能力鉴定申请人可以是用人单位、***职工或其直系亲属。申请人之间不分先后顺序。受理机构是设区的市级劳动能力鉴定委yuan会。申请鉴定时应当提供***认定决定和***y疗的有关材料。劳动能力鉴定结论应当在60日内作出，申请人不服的，合肥***鉴定，可以在15日内向省级劳动能力鉴定委1员次申请，省级劳动能力鉴定委1员的鉴定结论为终结论。
***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***认定申请既可由用人单位提出，也可由***职工或者其直系亲属、工会***提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，***鉴定哪家正规，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出***认定申请的，***职工或者其直系亲属、工会***才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。
在现实生活中大家可能会混淆***鉴定和伤残鉴定，员工***鉴定，那么***鉴定和伤残鉴定有什么区别呢？为了给你解答相关的疑惑，小编为您整理了相关的***知识，供您阅读，希望可以帮助到您。
***就是指在工作中受到的伤害，需要对***职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴定。二者在一定程度上有相似之处，但更多存在区别。
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