让所有操作这个营销活动的人满意（创意公司、执行公司、各级分销商、客户等）。
也就说，让每个人都能获得价值、或者至少不太折腾别人。“折腾”本身是个很主观的词，有时活儿虽然重，但人不觉得折腾；有时活儿很轻，但大家就是觉得备受折磨，归根结底取决于***力水平、以及各方人马的配合程度。
这个标准非常难到达，没有其他捷径可走——只能靠人品积累。只有当你已经做成功几个案子后，才可能获得多方信任。如果你是第1次做，无论你在之前的公司多好，在新公司都不可能四方都摆平。这时候，只能隐忍、沟通沟通再沟通，尽量争取***的理解和支持，然后拼了老命只许成功不许失败！如此才能积累信任。
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志同道合非常重要，如果两个人的世界观不一样也很难一起走下去，比如一个人的重i心在怎样去开发一款好的产品，而另外一个人却整天想着怎么***这样就不行了；您和您的合伙人应该各有所长、各自分工，一个人负责产品一个人负责营销，还有一个人负责管理公司。
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现如今的竞争环境，要么故步自封，要么勇敢迈步，敢于突破。市场瞬息万变，传统实体商家只有主动拥抱变化，积极寻求解决方案，这样才不会被时代所淘汰。安心惠商通过社群运营解决商家引流难题，是您引流的合适选择！
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