十级伤残赔偿标准
因工致残7—10级的***人员可以享受哪些******待遇?
根据《******条例》和《上海市******实施办法》的规定,***人员被鉴定为7—10级伤残的,享受以下待遇:
①一次性伤残补助金,标准为13—7个月***人员负伤前12个月平均月缴费工资;
②解除终止劳动关系后的一次性******补助金和一次性伤残就业补助金,标准分别为解除终止劳动关系上年度全市职工月平均工资的12个月、9个月、6个月、3个月。





***鉴定认定材料
1、 对符合条件的,统一安排鉴定,9级***鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;
2、 劳动鉴定委1员会应当委托符合条件的医1疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成***组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的***诊断;
3、 ***组对伤残、病残职工的状况,写出定性、定量的诊断意见,由劳动鉴定委1员会确定伤病或伤残等级,并发给等1级证明书。劳动鉴定委1员会应将鉴定结果及时通知企业和被鉴定的职工.
申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求有哪些呢?下面就随安徽天正***鉴定的小编一起来看看吧!
(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的近期一寸免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。
(2)***认定决定书原件及复印件。
(3)携带被鉴定人本人身份1证原件复印件。
(4)提供完整连续的病历材料其中,合肥***鉴定,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份1证到***病案室复印病志,同时加盖***病案管理专用章之后即病志原件),***鉴定费,原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门1诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件,审核原件保留复印件。
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