合肥***鉴定-安徽中和***鉴定机构-***鉴定电话

***鉴定标准

职工***与职业病致残程度鉴定标准是***鉴定的***标准，标准共分十级。其中，符合一至四级标准的为全部丧失劳动能力，五至六级的为大部分丧失劳动能力，七至十级的为部分丧失劳动能力。

一、一级***与职业病鉴定标准

（1）极重度智能减退；

（2）面部重度毁1容，同时伴有表B2中二级伤残之一者；

（3）双眼无光感或仅有光感但光***不准者；

（4）四肢瘫肌力三级或三肢瘫肌力二级；

（5）重度运动障碍（非肢体瘫）；

（6）全身重度瘢痕形成，***鉴定机构，脊柱及四肢大关节部分功能丧失；

（7）双肘关节以上缺失或功能完全丧失；

（8）双下肢高位缺失及一上肢高位缺失；

（9）双下肢及一上肢瘢痕畸形，功能丧失；

（10）小1肠切除90%以上；

（11）肝切除后原位肝1移植；

（12）双侧肾切除或孤立肾切除术后，用透析维持或同种肾移植术后***不全尿1毒症期。

***鉴定流程有三个步骤，分别是***认定，劳动能力鉴定和***职工应享有的待遇及救济途径。***认定申请既可由用人单位提出，也可由***职工或者其直系亲属、工会***提出。申请人不同，***鉴定电话，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，***鉴定费用，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出***认定申请的，***职工或者其直系亲属、工会***才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

***鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，***留薪期鉴定确认，合肥***鉴定，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。劳动能力鉴定是劳动能力鉴定委1员会******，依据劳动能力鉴定标准，对***职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行鉴定。劳动能力鉴定结论是***职工享受******待遇的依据。

根据国1务院《******条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为***：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （这里有三个关键词，工作时间、工作场所、工作原因）

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴1力等意外伤害的；