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级差制***互助类***系统奖金主要分为两类
1，互助类***系统销售奖金。它是通过销售产品获得销售利润。这部分奖金根据销售额而有所不同; 2，互助类***系统***奖金。在***管理和教练奖金中，使用“代数”来计算（每一代表现指的是团体表现而不是个人表现）。所以它也被称为***咨询奖。等级系统是鼓励产品销售的系统。因此，设定了更高的个人责任和群体责任。为了在等级系统中实现高收入，必须不断扩大销售。
互助类***系统目标政策规划，系统流程设计和战略规划战略是宏观层面的计划。它会因不同的环境，条件和资源而发生变化。同样，当战略受到某种程度的限制，或者自以为是将成为阻碍市场发展的战略互助类***系统。由于时间和空间的背景和经验，或者***策略{@}没有一定的标准，战略规划将会有所不同。环境，条件和资源只是参考的指标，而不是jue的因素，并回来。看，我们的目标计划决定了战略的模式。例如，系统的设计是三个或三个，所以我们只需要打开三行并培养这三个在线工作。
