岳阳猎头公司哪家好-***猎头公司哪家好-文臣武将(推荐商家)

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猎头公司招聘是怎么进行的？

筛选候选人，在了解企业的信息和招聘的职位之后，才是做单的开始，在筛选候选人这一步骤，猎头顾问也会分几个环节，首先会根据简历的职位或者相近的职位有一个大致的筛选，再次看简历的工作经历这一栏，他的以往工作经历的时间、跳槽的空闲期、跳槽的频率等。这词筛选是对候选人的稳定性有一个筛选。***后就是对候选人的业绩等和企业对候选人的只能需求所对应来进行筛选，筛选出2~4个合适的人选。

面谈候选人以及推荐，岳阳猎头公司哪家好，面谈候选人可以让猎公顾问对候选人有个了解，从中选***i合适的推荐给企业。

近几年猎头公司的发展非常迅速

企业需要的的高i端人才基本都是通过猎头来完成的。猎头公司存在就是为企业推荐高i端人才，帮助企业发展。猎头公司推荐的职位为什么是高薪是因为他们推荐的候选人是高i端人才。而企业自身在短时内无法完成的。

猎头公司推荐的高i端人才，流动率本身就比较小，企业如果自己进行招聘的话，可能需要花费很长的时间也很难招聘到合适的人才。就算招聘到，也是要花费很大的招聘费用，长时间的招聘本身就是一个花费资源的过程。再者企业的招聘都是被动的形式，等待面试者的简历投递。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***我们主要做：猎头公司怎么收费、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、***猎头公司等等。欢迎前来咨询！

猎头公司如何立足中国，放眼海外市场？

立足于中国的前提下，也要懂得放眼并打开海外市场，欧美***猎头行业已发展有半个多世纪，我国猎头业的成长还比较稚嫰，因此本猎头认为公司发展要懂得借鉴和学习国际猎头公司，更好地发展自己。

1.国际猎头公司相对规范，条条框框较多，效率相对低下，以过程为导向，不承诺招聘到合适的人才。

2.国际猎头把前人的一些经验进行了梳理和总结，得出一套针对各种客户疑问的应对答案。作为一种工具，运用在日常和客户交流和打单的过程中。

3.国际猎头公司的从业者，大部分都是退休人员或者是公司高管，年龄较大，更加资i深且具有规范性。

如何才能选择一家可靠的***猎头公司呢？

确定猎头公司擅长的领域

对于如何选择***猎头公司这个问题，猎头公司认为，首先有必要找出猎头公司擅长的领域在哪些方面，初步确保该公司是否可以提供合格的候选人。在许多外行看来，猎头公司是帮助需求公司挖人的，化工猎头公司哪家好，但如果你了解得更深一点，***猎头公司哪家好，就会知道不同的猎头公司驻扎在不同的领域，面对不同的客户群体、有自己的人脉资源。***猎头公司与业内熟悉的行业人才长期接触，了解该行业的知名公司、能力出众的候选人，***擅长推荐***领域的人才，选择这样的猎头公司合作有更大的几率帮助企业在***短的时间内找到优i秀、匹配的人才。

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按打包价格付费的RPO和招聘外包

目前增长势头比较猛的RPO有点小猎头的味道，比如：客户要批量招聘200个销售精英，那么他们不按人选年薪收费，而是按照批量打包1个订单来谈，这个单子打包价200万，那么折合下来每个人的费用在1万元。

以上三种方式是目前猎头公司采用的***主要的收费方式，但是中国的猎头市场目前还没有统一的标准，有些猎头公司可能还有其它的收费方式，所以在和猎头公司合作时，已经要沟通好费用问题，以免在之后的合作中产生不愉快!

归根结底，猎取人才是一项服务，而且是对于企业发展十分关键的服务，有时甚至会决定一个项目的好坏。

“态度决定成败。”这家公司有多少***？它的网络是否可以覆盖多少个***或地区？他的员工是否每一天任何时段都可以进行沟通？他们承诺多久之内给客户回复？这几个关键数字将极大地加强客户项目的跟进程度，进而决定其成功速度与质量。