郴州猎头公司哪家好-文臣武将值得信赖-汽车猎头公司哪家好

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司。文臣武将为客户和候选人提供优质的服务是我们存在的价值，站在新时代方位的文臣武将以其独特的服务方式为企业量身提供“保姆式”的贴身服务；坚持以人才为核心，不断提升自身的能动性及核心竞争力，在***i大程度上成就客户，在第1时间解决客户的燃眉之急及后顾之忧，并贯彻落实集团以成就客户进而成就自身的经营理念，汽车猎头公司哪家好，为客户创造可持续性超预期的价值，共赢未来。文臣武将为客户提供了解业务的信息有化妆品猎头公司哪家好、消费品猎头公司哪家好、珠宝猎头公司哪家好、美容猎头公司哪家好、机械猎头公司哪家好等。

猎头公司带您了解猎头服务

***的猎头顾问一般都具有良好的猎头服务经验，能够为企业提供人力资源开发指导性建议，他们品行优良，负责任，能够提供候选人才的真实情况并能进行坦诚交流，阅历丰富，至少从事过企业中的较高职位，这样才能提供有参考价值的意见，***的猎头顾问还应遵守行业规范和职业操守。

正规猎头服务公司的服务操作流程应为：客户前期了解-签订猎头协议-职位分析-搜索人才-电话沟通-综合评估-人才推荐-背景核实-协助办辞职手续-入职-后续跟踪服务。一家企业如果有猎头需求，可以根据自己所在行业，制药猎头公司哪家好，去搜索了解擅长此行业的猎头公司，需多方了解比较，寻找口碑好推荐准确的猎头公司，签订正规的猎头协议。信任是一步步培养起来的，企业与猎头公司互相信任，及时沟通，才能快速的帮助您寻找到适合企业的人才！

猎头公司做单秘籍沟通

猎头公司首i次和候选人沟通要说服自己、解决问题、自信，要说服别人，先说服自己：要候选人接受任何观念，你自己必须先接受。自己无法授受的东西，是无法让别人接受的。所以你要相信自己推荐的职位，虽不是***i好，但却是对候选人***有价值的，而且也一定要相信你是***了解公司职位的人;第1次沟通的时候一定要与候选人同频，以他喜欢的方式交流，而不是自己喜欢的方式。

非常忌讳的一点就是沟通的时候出现“不”、“或许”等不确定并且需要人选去判断的字眼，这会大大降低你的可信度，所以一定要做好沟通前的准备，准备充分了你会更加自信，人选也会更加信任你，从而同意你的推荐。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***我们主要做：建筑类猎头公司、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司等等。欢迎前来咨询！

挑选猎头公司不应该只看费用:

如果企业把费用当做第1标准选择猎头公司会怎样？如果企业唯1的关注点是成本，是吸引不了真正的人才的。

罗勒网之前接触过的客户中有这样一个非常典型的案例，客户将招聘的人才划分为三个档次：总监到副总、总监到部门经理、部门经理到骨干人员，为了控制成本，明明是招一个总监却说要招一个部门经理，而且做的是总监的工作却给部门经理的薪水。在与企业多方面交流沟通未果的情况下放弃了这个委托。这也是为候选人着想，保障这个人能够到合适的位置上去发挥他的才能。因为如果你连一个人才的基本价值都不能保障的话，这人做了也不会稳定下来，而且还会对猎头公司以及企业的品牌形象造成不良影响。

顾问***化程度

从猎头顾问的过程服务质量可以看出其职业化程度与***性的高低，比如拜访客户时的形象和言谈举止、邮件的发送、电话用语、分析问题的思路等方面。

客户在委托之前，互联网猎头公司哪家好，要了解某顾问主要从事的行业，做过哪些客户，顾问的沟通能力如何，对人事知识和相关******的掌握程度等方面信息。

顾问只有对某行业非常熟悉，才能和某行业的候选人建立良好的关系，才能熟悉某行业的特性，在面试候选人时才能有良好的把握。顾问的沟通能力也是关键。

猎头顾问只有良好的沟通能力，才能深入了解客户的情况和真正的需求，并将客户情况准确地传达给候选人，才能深入了解和把握候选人的优缺点，才能获得候选人的信任。

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HR如何选对猎头公司？

建筑类猎头公司：新领域开拓能力

据美国《研究与管理》杂志1980年统计，大多数公司的销售额和利润的30％～40％来自５年前还不属于本企业产品范围的那些产品，新产品已经在企业成长方面起了重要作用。

从***的角度看，成长即意味着成功。仅靠现有产品去提高这些衡量企业成长的比率，是很困难的，企业要负担更为繁重的市场营销费用。

据统计，凡是经营得好的企业大多数都有向市场推出更多新产品的能力。而对于猎头公司来说，开拓新领域就是其发展壮大的契机。开拓新领域可以维护猎头公司的竞争地位，同时也可以改善猎头公司现有的市场地位。

当客户需求发生变化或者环境条件改变，预示着猎头公司的现有服务已出现***可能时，企业必须寻找可代替的新领域，这往往是开拓新领域***直接的原因。

对企业来说，人才的重要性不言而喻，不断为企业补充新鲜血液才能增强企业的活力，推动企业持续发展。猎头公司能在较短的时间内快速找到人才。

时间就是效益，猎头公司的特点就在于能快速帮助企业精准地找到合适人选。好的猎头公司能够为企业创造难以想象的利润，同时在收获优i秀人才的基础上，无形中得到了企业品牌的宣传。

接到猎头公司电话怎么办，要不要和猎头接触呢？

坦诚交流

接到猎头公司电话怎么办，如何通过猎头为自己争取利益？猎头公司是专门为中高i端人才寻找职位的，在职场人接到猎头公司电话后，可以通过沟通获得自己想要了解的信息。但***猎头要提醒各位职场人，在与猎头顾问交谈的过程中，一定要坦诚，你的经验与能力这些工作的硬性要求，一定要真实地告诉猎头顾问，这关乎到你未来的工作发展。像薪资，福利等敏感话题更不能作假，若被人了解的有***成分，郴州猎头公司哪家好，这不仅会使得对方放弃你，还会降低你身价。

一般情况，很多企业在不了解市场行情的时候，会向猎头公司咨询关于薪资或其他问题，而猎头顾问了解人才的薪资情况等问题，也是为了帮助人才和企业能够达成合作。