西安亲子早教加盟-亲子早教加盟-跨世纪教育

投身学前教育的投资人非常明确，这块市场氛围0-3岁的托育、早教和3-6岁的幼儿园教育，这两个板块却有着完全不一样的硬件要求和运营要求。尤其是托幼机构，在选择场地选址方面，有哪些需要注意的呢？

香港跨世纪国际教育集团旗下有2个品牌，跨世纪儿童之家和跨世纪幼儿园。跨世纪幼儿园主要面向3-6岁幼儿园市场，主要做高品质幼儿园连锁加盟；跨世纪儿童之家主要面向0-3岁的市场，主要有托幼班、早教和3-6岁特色课方面均有着多年、丰富的实践经验。在托幼机构选址方面，以下数据请做参考。建筑面积大于360平，人均不低于8㎡，1楼面积大于2楼面积，尽可能提供户外活动场地，这也是孩子成长过程中所必须的成长环境。厨房30平（满员超过50人需要独立的厨房，50人以下不需要设置厨房，西安亲子早教加盟，需要专业配餐中心配餐），备餐间不低于8平，同时要有晨检处、隔离观察室、幼儿园盥洗室、洗涤消毒间。在租赁期限方面，建议8年以上的租期，能长不短，毕竟教育机构是事业，不是一个简单的生意。

选址在一定程度上说，也决定着接下来的招生、收费和运营模式，好的开始是成功的一半，同时在课程运营和管理方面，跨世纪更为您提供具有核心竞争力的保育模式和课程体系，系列后续服务将为您成功开办托幼机构保驾护航！

投资人创办幼儿园的初衷虽不尽相同，但大家“办好”幼儿园的路径还是有本质的共同点的，信阳亲子早教加盟，想要在众多幼儿园中脱颖而出，“教育成果”是核心。民办幼儿园办园成果的保障从那里来？

任老师是以为目前，在给予孩子物质生活更好的条件后，自然要满足孩子精神世界的成长。当面对即将步入幼儿园生活的孩子，又给孩子找不到满意的幼儿园时，就萌生了创办一所高品质幼儿园，满足对教育品质追加家长的渴望。为此，任老师通过找场地、寻找对比教育模式和系统，全网潜伏搜索，发现蒙氏教育为孩子一生成长的重要性。在对蒙氏教育实践的对比中，全国系统内六家对比，深深的明白，只有成果是最有说服力的证明。成果来自于先进的教育理念，来自于落地的课程模式、管理体系、师训体系等，并能让她这个外行可操作并操作有效的才让自己少走弯路。对比后，任老师选择两家深入考察。在考察初期即到北京加盟了一个幼教品牌，加盟后就开始了幼儿园的规划和运作，而在规划运作时发现并没有他们想象的那么简单，同时所加盟的品牌公司并没有能够给提供相应的服务，致使幼儿园的进程浪费了一个学期时间。走进跨世纪，任老师有了更加犀利的视角。

走进跨世纪教学班级，一个班级28名幼儿的习惯、品质、能力和孩子接受的教育让她触动，内新渴望自己的孩子也能在这样的环境中成长，在看到跨世纪完善的后续服务体系时，才感受到选对品牌的重要性。师训、招生、课程、指导、管理……跨世纪后续服务逐项入驻，任老师心中感叹，亲子早教加盟这次选对了！

教师节，是一个可引起全社会关注的节日，也许因为你是老师，也许因为我们有孩子……。但对一所民办幼儿园来说，教师节意味着什么？对我们来说意味着一份沉甸甸的责任。教师节“师德、师风”演讲，已经成为我们不变的主题。

首先全体教师宣誓——《蒙特梭利教师自我成长宣言》。宣誓是一种郑重的承诺，更是一种内在的心灵的认同和净化。全体教职工庄严宣誓，誓词回荡在整个校园，响彻耳畔。跨世纪尚都幼儿园全体教职工将铭记誓言，并以饱满的热情、认真的态度，亲子早教加盟，成为师德的表率、育人的模范、行业的楷模，与尚都幼儿园共成长！接下来就到了全体就教师按照抽签参加上台演讲，演讲内容以自己或身边的先进教师或先进集体的真实典型事迹为题材。在演讲的同时，老师们的好伙伴，好同事也纷纷为演讲者献上了鲜花。每一个老师演讲后，都有评委团的亮分，每组教师演讲完，都有评委上台进行点评。最后，我们共唱跨世纪园歌，武汉亲子早教加盟，这又意味着新的开始。

民办亲子早教加盟要的不仅仅是课程，更要有师资团队的专业稳定，师德风气的正派。百年大计，教育为本，教育神圣；教育大计，教师为本，教师光荣。这更意味着责任和担当。