




现行***制度明确了劳务派遣三方***关系中,用工单位应当实际承担派遣员工工资和***费用。这就是劳务派遣公司不垫付原则的***基础,HR外包公司哪家好,也就是说派遣公司不为用工单位垫付派遣员工工资和***费用。一旦派遣公司不能坚持原则,为用工单位垫付上述费用,也就意味着无形中极大地增加自身的经营风险。《侵权责任法》规定:"派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
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