能源猎头公司哪家好-猎头公司哪家好-文臣武将挖掘人才(查看)

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***我们主要做：建筑类猎头公司、***行业猎头公司、传媒类猎头公司、广告行业猎头公司、***猎头公司等等。欢迎前来咨询！

猎头公司的人员配置：

R：寻访员-- 负责寻***才，主要通过CC(冷电话)，推荐给猎头顾问。

C：猎头顾问 -- 负责制定寻访方向、甄别遴选人才，推荐给客户。

BD：市场人员 -- 负责寻找客户，商务谈判，催款，维系客户关系等等。

猎头的岗位职责：

R -- 负责寻找候选人(Candidate)，在顾问的指导及方向制定下工作，如CC、CALL LIST等等。

C -- 负责指导寻访方向、与候选人沟通细节，面谈、推荐给客户、辅导试用期等等。

BD -- 负责联系猎头业务，商务谈判，客户关系维护等等。

优i秀猎头顾问选择要点

刚才提到建筑企业选择好的猎头顾问非常关键，那么选择的标准是什么呢?具体包括如下几个。

(1)从事猎头业务至少三年以上；

(2)具有良好的人力资源工作背景，具有员工招聘经验***i佳；

(3)工作经验丰富，能借鉴其他企业经验给企业提供中肯建议；

(4)能够准确理解企业招聘职位的需求(关键点和特殊点)；

(5)有过良好的成功案例和业绩；

(6)善于保守业机i密，严守猎头行业规则；

(7)善于站在客户的角度考虑问题；

(8)具备良好的沟通能力和引导力。

文臣武将人才顾问集团是亚太地区猎头品牌综合集成提供商，是国内***早使用垂直、细分、专注的PS人才寻访作业模式之一的***猎头公司，成立于2008年，总部设在广州，原为广州信屹翰宸人才顾问有限公司，目前在北京、上海、深圳、香港、新加坡、成都、长沙、海南等地设立***和***；拥有自主研发的智能人才匹配搜寻系统，700名资i深猎头顾问；服务区域覆盖***及东南亚、欧美非洲等地区，与1000多家跨国集团、国内外上市大型公司、快速成长性企业及非营利性***建立长期合作关系；拥有上千万***细分并长期保持更新的人才储备库。文臣武将为客户提供了解业务的信息有***行业猎头公司哪家好、建筑类猎头公司哪家好、制造业猎头公司哪家好、广告猎头公司哪家好、传媒猎头公司哪家好等。

委托猎头公司招聘 成本会不会太高？

猎头公司一般的收费标准是：部门经理以上级别为其年薪的1/3，猎头公司哪家好，部门经理以下级别为其年薪的1/4。表面上看，i相对于一般招聘而言，成本似乎比较高。但是，深入的考查比较成本，猎头的费用并没有表面的那么高昂.

我们可以先看一下企业广告招聘成本

广告招聘成本=每次广告费*次数 人力成本 岗位空缺潜在损失 招到勉强合格人员和优i秀人员之间的效益损失

其中，仅人力成本而言，登广告或招聘会都需要花费HR人员大量的时间来进行简历的收取、筛选。而且，市场上的流动人才往往难以满足企业高层次的人才需求，往往会造成很长时间的职位空缺，为公司带来不可估量的损失。在没有获得足够的优i秀候选人的情况下，企业不得不退而求其次，这方面的损失是无法估量的.后两者的损失企业往往缺少深刻的认识。

猎头公司招聘可以省去企业大量的人力损耗，而且猎头具有广泛的寻访网络，对推荐人才进行反复筛选、评估和背景调查，具有效率高、及时准确等特点，同时可以避免用人失误。

候选人拿到offer后改变主意猎头怎么应对？

一般情况下，猎头会在与候选人沟通的过程中，根据个人情况，帮助候选人制定符合客观实际的个人生涯规划。候选人在做出决定之时，想法都已经比较成熟，一般不会有反复。如果确因客观原因改变想法，顾问会利用自己的经验和专长帮助其克服困难，提出相应的解决方案。而且，顾问在候选人上班之前，会与候选人建立紧密的联系，制药猎头公司哪家好，时刻了解其***i新想法，在问题出现之时，就及时解决，有效地避免更复杂的情况的发生。如果万一，候选人还是放弃了OFFER，猎头会及时通知客户，抓紧时间物色下一候选人。

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企业招聘为什么要选用猎头公司？

猎头公司推荐的人才风险小

***科技猎头认为，人才的流失会为企业带来潜在的风险。只要猎头公司为企业成功推荐人才入职，能源猎头公司哪家好，那在后续的问题上，猎头公司都会主动为企业解决，与人才进行沟通找到解决方法，促成双方愉快的合作，减少企业因人才流失造成的损失。

因此，对于企业来说，猎头公司的作用是无法用价值估量的。企业委托猎头公司招聘，不仅仅可以获得优i秀的人才，it行业猎头公司哪家好，还可以减少在招聘上各种麻烦。

作为猎头公司新人开单难吗？

进入猎头行业，开单成单是猎头顾问工作的生命线，更是猎头顾问自我价值的体现。做为一个猎头新人，出单真的很难吗？很多进行猎头行业和意向进入猎头行业的朋友所关心的问题。猎头公司的试用期一般为三个月左右，能不能在三个月试用期内出单，是关系到能不能通过试用期考验，能不能在这个行业生存下来。以尚贤达猎头公司为例，在三个月的试用期内，猎头顾问助理基本上都能出单，表现良好的两三个的也比较常见，甚至有猎头新人在三个月中开4-5单的。当然三个月试用期内一个单也出不来，***终被淘汰的顾问助理也会有。

猎头顾问助理出单的难与易，是很多猎头新人比较关心的问题。