拓展训练并非是体育加***，而是对正统教育的一次提炼和综合补充.平时一说起提高素质就是各种证书和学历，其实，知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量.在何种情况下能使有限的知识和技能释放出能量，如何开发出那些一直潜伏在您身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清，您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这就是拓展训练的真正意义！
拓展训练拓展训练
在培训中，特定设置的情境会使不同小组成员之间感到由比较引发的竞争压力，从而增加团队成员行为的内在动力。通常情况下，在人们意识到不能单独完成一项任务，必须通过团队的共同努力才能完成一项任务时，便有组成团队的动力。在竞争的压力下，团队成员才能从合作中获得安全感，从而增强了对团队的归属感，有效提高了团队的凝聚力。
特定的竞争情境，容易引发被评价意识，特定的情境会转化为具有激励作用的评价情境。在被评价的情境的影响下，团队成员希望得到积极评价，这样的动机会被有意识或无意识地激发出来。使得希望得到积极评价的意识被激发出来，会提高成员的自我观察、自我评价和自我调整的水平，使得行为效率的明显增加。通常被评价意识越强烈，这种作用也会愈加强烈，同时提高了整个团队的效率和效能。
因此在拓展训练中，营造竞争环境，同时激发学员的被评价意识，会有效的提高整个团队的效能，增强凝聚力，起到熔炼团队凝聚力的作用。
为避免导致训练中形成的小团队难以融进企业的大团队中。在各小团队队熔炼得比较成熟后，必须进行整体大团队融合的拓展项目。在一定程度下，要打破大团队内部小队之间的竞争环境，避免在拓展训练中形成的小团队凝聚力过于强烈，将其带到实际工作中，导致各自为营的状况出现。
每个人参加郑州拓展训练想达到的目的都不一样，有的是想挑战自己，有的是为了放松心情，还有的是未来增强团队之间的信任。
一、郑州团建活动不妨创立团队信任信任是一个团队创立的正事方面,假如在一个团队中,众人互相猜疑,不赐与信任,团队就会支离破碎,没有凝聚力,雷区打水、信任背摔等练习名目,即是要求团员要不遗余力的去信任自各儿的队友,省心的把自各儿交给队友,信任他们在一旁的帮助与托举,更好的去完毕使命,造成团队凝聚力.
二、团建活动不妨加固团员的***力、顺从力、执行力与奉献精力拓展练习不妨加固团员的***力、顺从力、执行力与奉献精力.海上逃生等名目,要求学员在40分中内全数逃生,面临4米高的墙,没有每一的辅助工具,有的只是身边的同伴.此时,需求团员高度合营,顺从铺排,听命指挥,同一也呈现出团员的奉献精力.营建更好的团队气氛.
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