拓展培训拓展训练
拓展训练拓展训练
培训企业如何选择好的拓展训练公司：
1、货比三家，选择三到四家拓展公司，仔细对比拓展方案。
2：眼见为实，要求拓展公司派培训师和客户经理***面谈。
3、培训师是拓展训练的重要因素，对效果有决定性的影响，培训正如教书，同样的课本，不同的老师，效果千差万别。
4、直接考察胜过任何书面方案，从而坚定您的取舍，若条件允许。
5、直接观摩培训师的现场培训，更有效地传递您的需求，要求培训师和决策者、员工直接沟通，量身定制方案。
拓展训练拓展训练
通过对拓展训练的总结体会，在实际工作中如何增强团队的核心竞争力；首先，整个团队必须确定一个合理的工作目标，在目标确定的前提下，制定出切实可行的工作计划。很明显，没有目标的团队，存在就没有任何意义；而如果团队的目标制定的不合理或根本不能实现，那***终也必将一事无成。其次，整个团队必须有强大的凝聚力，单个成员对整个团队要有责任心和使命感，形成一个相互信任的核心，使每个成员都参与团队工作之中，发挥每个人的主动性和参与度，整个团队才能不断进取，取得成功。再者，合理分配整个团队的资源，充分做到人适其职，物尽其用。只有如此，整个团队才会保持高度的发展态势，从优良走向***。
从拓展训练联想到实际的工作，人们也感到受益匪浅，随着社会的发展，靠一个人完成所有任务的可能性已是微乎其微，由此，团队整体的效率就显得极其重要。保持整个团队的良好状态，使其成为一个无坚不摧的战斗团体，必须增进彼此的了解和加强相互之间的信任感。这次拓展训练项目的安排和设计在这方面的努力每个人都深有体会，由此应用到具体的工作中，团队中相互的协作效率和质量都会有很大的提高。
