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建筑资zhi升级失败的原因主要有哪些？

人员配置不符合要求

1.注册建造师不达标：注册建造师人数、专业不满足升级资zhi的要求；注册企业与申报企业名称不符；一人两证，既是建造师，又是造价工程师或监理工程师，并分别注册在两个企业。再比如，按照福建省出台的新规定，建造师还必须在闽政通APP完成人脸识别验证，否则也不能用于资zhi申报。2.技术负责人业绩不满足要求。企业较低等级申报对技术负责人业绩有要求，升级同样对技术负责人的业绩有更高的要求。如果不达标，电力河南中级职称帮你办理，就会造成升级失败。3.其他人员数量、专业要求不达标。包括现场管理人员、技术工人的数量，升级后都要比原来要求高。企业必须在数量、人员方面满足要求，而且用于申报的人员还必须是有效人员。4.上述人员社保不符合要求。目前住建部虽然不再要求升级提交人员社保zi料了，但是通过联网社保部门是很容易查到人员社保缴纳情况的。如果企业没有给用于资zhi申报的人员缴纳社保，或者还没办下资zhi社保就停了，都是无法成功升级的。

私企能否协助人才评审职称中级?

其实从这个角度来说，企业能够协助人才评定中级职称得从双方角度来说，如果从企业来说，要看企业愿不愿意协助人才了，如果愿意的话，还得分为两种情况，第1种情况是企业收集所有人才的评审材料，批量上报，一般像建筑企业都爱这么做，因为企业资zhi升级和维护，还有动态核查等等都是需要大批量具备中级职称的人才的，所以说企业比人才还着急，等您年限一到企业肯定会协助您办理，第二种情况是公司不给人才批量申报，如果人才有需要的话，可以找公司协助办理，这种情况就看公司是否愿意提供营业执照，签字盖章了，毕竟公司是要对人才负责的，而且确实也有很多公司并不愿意为人才提供这些信息。

从人才角度来说就得看人才所评审的专业是否和公司相关了，还要看人才想评审哪里中级工程师职称，因为职称评审的时候您的公司必须是和您所评审专业属于相关领域，如果不是相关领域，就算公司愿意也是没用的，为什么说要看评审哪里的职称，河南中级职称帮你办理，因为公司给人才提供职称申报资格，但是公司必须遵循归属地原则，就是你是哪里的公司就评审哪里的职称，如果人才在河南公司，想评审河北的职称的职称，机电工程河南中级职称帮你办理，那么公司想协助也是没用的。

安全许可证延期申办手续有哪些?

凡建筑业企业zizhi在有效期内的建筑施工企业，在企业建筑施工企业安全生产许可证有效期满前三个月，申请办理许可证延期，并提供以下资料：?

1、建筑施工企业安全生产许可证延期申请表；?

2、原安全生产许可证所有正副本；?

3、如在三年有效期内发生过生产安全事故，或被暂扣过许可证的，或有3次以上不良记录的企业，申请延期时需提供“十二方面条件”的全部资料，并准备1-2个在建工程接受抽查，重新审查合格予以延期；?

4、如超过有效期申请延期的，企业需提供“十二方面条件”的全部资料，重新审查合格后予以延期；