企业资质

天津成保保安服务有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:天津 天津
联系卖家:孙经理
手机号码:13920506606
公司官网:www.tjcbba.com
企业地址:天津市津南区八里台镇工业园区建设路6号A区621室
本企业已通过工商资料核验!
企业概况

天津成保保安服务有限公司于2017年成立的集人防、技防为一体的服务型企业。公司自成立以来,凭借优质的服务、严格的管理、合理的收费、**的经营理念;同时遵照相关部门提出的将我市保安做大、做强、做精、做专的指示精神,公司逐步发展壮大,现已形成规模。客户遍及我市各区、县和唐山、石家庄等地200余家。服务范......

天津保安公司-天津成保保安服务

产品编号:575778754                    更新时间:2019-05-03
价格: 来电议定
天津成保保安服务有限公司

天津成保保安服务有限公司

  • 主营业务:门卫,企业安全管理技术咨询服务,物业管理服务
  • 公司官网:www.tjcbba.com
  • 公司地址:天津市津南区八里台镇工业园区建设路6号A区621室

联系人名片:

孙经理 13920506606

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产品详情




保安分队长作为联系公司***和基层保安人员的纽带,在实际的生活中发挥着很大的作用。天津保安人员的职责是什么呢?分队长既要在工作中做到公平,公正,奖惩分明,又要在公司***的立场上考虑问题。在平时的生活中,也要做到时刻关心队员,帮助他们解决问题。那么,怎样才能做到这些呢?我认为有以下几点:

1、带领本分队认真完成岗位执勤任务,尽职尽责,为客户提供高质量的安保服务。

2、***队员认真学习并且执行公司的各项制度,自觉维护公司的形象。

3、以身作则,做好上传下达作用,提高分队人员的执勤能力。

4、讲究工作方法,注意观察了解队员的思想动态和工作表现,结合实际,做好队员的思想工作和岗位管理工作,搞好分队团结。

5、负责本分队人员的工作安排,认真做好值班记录与考勤,及时汇报本分队工作情况和好人好事。

6、教育、监督本分队人员爱护和正确使用装备器材,严格遵守使用规定。

7、及时发现并解决岗位工作中存在的问题,定期与客户联系、汇报工作,征求意见,不断改进服务质量。

8、教育、监督本分队队员严格遵守保密守则和安全规定,防止事故发生。

9、总结一周工作,学习一些***小知识,业务知识及公司安排的专项学习内容,传达的上级文件,并妥善记录且保管好,随时接受检查。

10、搞好本分队队员的生活行政管理工作,做好内务卫生。





保安公司经营范围:

1.企***、***团体、居民住宅区、公共场所的安全守护;

2.***、有价证券、金银珠宝、艺术品及其它贵重物资和爆乍、化学等***物品的押运;

3.展览、展销、文体、商业等活动的安全保卫;

4.研制开发、推广应用各类安全技术防范产品,承接各类安全技术防范系统工程,并提供相应的技术服务;

5.安全防范咨询服务。



天津成保保安服务有限公司于2017年成立的集人防、技防为一体的服务型企业。公司自成立以来,凭借优质的服务、严格的管理、合理的收费、***的经营理念;同时遵照相关部门提出的将我市保安做大、做强、做精、做专的指示精神,公司逐步发展壮大,现已形成规模。客户遍及我市各区、县和唐山、石家庄等地200余家。服务范围主要包括:市政***工程、写字楼、物业小区、大专院校、***证券、商场超市、网站网吧、企***等。我公司以精湛的服务水准和良好的精神风貌,赢得了各级***和社会各界的广泛认同公司经营宗旨和服务理念是:以人为本,信守合约;优质服务,信誉至上。为了展示中国保安风采,创保安企业,树立天津保安形象。

保安工作整改


一、人员配备

  1、由于人员的紧张,保安员加班疲惫,出现睡岗现象。关于此问题,军弘保安建议立即把人员配齐。今后公司加强管理,对在岗队员***安全教育,并引以为戒,天津保安公司,确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。此项工作由公司主要人***,并抓落实,观实效。

  2、对在公司服务的保安员进行调整。

  3、对于公司管理上的问题,军弘保安建议认真总结经验、吸取教训、提高认识,在今后的工作中,认真履行职责、按规定值勤,对于公司的值勤制度和贵公司的相关制度,规定认真遵守。

  二、车辆出入与停放:

  根据客户要求,做好车辆各项登记、停放、疏导等工作。不能出现漏登、错登、不登,对出入车辆携带或装运的物品进行严格查验,防止客户单位财物流失。认真查看是否按规定停放车辆,是否还有其他员工的车辆不按规定停放发现情况及时报告。正确指挥、疏导出入

  车辆,维护出入口的正常秩序。

  三、加强队长查岗

  1、队长加强岗位巡查,随时了解情况,不能出现脱岗、空岗、 睡岗等现象。

  2、队长不定时的对各个岗位进行一次检查,对岗位上出现的问 题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的 事,如玩手机、看书报等现象。

  3、对不能按规定落实岗位职责的队员第1次警告、批评教 育,第二次经济处罚,第三次开除处理。

  四、严格要求队员

  1、队员上岗时必须着装整齐按规定着装,不准有衣服脏,头发 长等现象。

  2、队员上岗时不允许做与值勤无关的事,如看书、看报、听音 乐、听广播、玩手机等。

  3、队员值勤时不得擅离岗位,必须得在规定活动范围内值勤, 如遇到紧急情况时,听从班长或公司***安排,上厕所时必须有人替岗才可离开。

  4、各个岗位认真履行岗位职责,对进入人员严格查证,对出门 人员查包。不能履行职责的队员,公司将给予更换或开除处理。

  5、队员值勤期间要文明值勤、礼貌待人,不允许出现脱岗、睡 岗、空岗等现象,如在检查中发现一次处理一次。

  6、公司要定期对在岗队员***安全教育工作,确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。




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