酒店的工作服可以说是相当的重要了，只要是一个开正规有点规格的酒店都会有工作服，定做酒店工作服的时候，就需要额外的注意了，因为其要能体现出其酒店的文化特色，这是比较重要的一点了，为什么这样说呢，因为酒店是以服务为第1的，只有服务好了，才会有大量的客源前来，而工作服的文化特色就能够给顾客带来深刻的印象，一个深刻的印象就可以留住我们的客户，不仅仅是酒店出色的菜品能吸引住客户，还有酒店的特色工作服只要能给客户深刻印象，也就能够达到留住客户的效果
1、酒店工作服要具有经济性，除了少数价格贵的工作服，如特定的礼仪服。特种服外，大多数要求其具有合理的价格性能比，即与设计选用的面料档次。款式复杂程度。工艺制作难度等方面综合相比。在同等的美感与功能前提下，设计工作服要尽可能降低成本，从款式、材料、制作的难易、服装的结构等细处着眼。
工作服 医护工作服
***工作服厂家设计***服装的原则
医生的医生服大多时候多为白大褂形态，在很多人看来有点长，但其真正的意图则是为了更好的保护穿者的个人身体不会受到病菌的***。并且医生们会随着自己职业的转换，从而选择不同的地方使用不同的医生服，比如，在给******的时候，则会穿着白色的医生服，但一般在***室做***的过程中，则会穿绿以的***服等。
因此说，医生服的服装颜色是会随着医生们工作技能的转换，而更换颜色，并且每一种颜色则会代表不同的工作氛围。
在***中，穿着绿色的***服，则是为了更好的防止由于长时间看到血液，从而使其眼睛出现影像效应，因此选择较为柔和的绿色来为其定制***服，从而缓解***中的视觉疲劳感，***终保护医生们在***过程中不会由于直接面对***体之后，对其身体有所损伤。
工作服定制
关于用途的分类：工作服被称为上班装，但是工作人员的具体岗位往往各不相同，因此工作服依照其具体用途也可以分为办公服、礼宾服与劳动服等三类。办公服也就是我们常说的职业装，主要供坐办公室的员工们穿着。礼宾服，主要适合礼仪人员在礼宾岗位上穿着。劳动服，则适用于在一线劳作的员工穿着。
4、关于职级的分类：在工作中员工有明确的分工和严格的上下级制度，下级服从上级。这种职级制度往往也会在工作服上得到体现。在许多大型的公司、企业里，不同级别者的工作服设计也是不一样的，不同部门的工作服也区分得一清二楚。它的好处就是：不仅方便了辨认，而且可以增强着装者的责任心与荣誉感。
