ipma-华鼎维赢-ipma认证

《国际工程管理人员职业道德、合规经营与***》

反馈问题一：培训是否适合需要，培训后收获、体会通过仔细阅读调研报告，得到如下有效的关于该调研的结果：

(1) 适合需要。本次课程主要讲了职业道德、合规经营与***、商务沟通与谈判，通过由浅入深的了解了注意事项与技巧，并通过实例演练进行了深刻理解。

(2) 适合。沟通和谈判能力系统知识的理论学习、职业道德，合规经营是当下海外工程的管理知识的理论学习，ipma 培训，指导实际工作中的***工作。

(3) 案例讨论会比授课好。

(4) 是。增强依法合规意识，了解业务活动中的合规风险，在以后的工作中能够更好的指导工作。

(5) 适合。对规范公司经营管理合法合规经营有指导意义。

(6) 需要，在职业道德、商务谈判以及属地化管理的理论方面可以了解的更多。

(7) 适合。学到了很多谈判的策略。

(8) 了解谈判的技巧、礼仪，对合规经营与***有了系统的了解，对公司、项目、个人层面的要求有了认识，对以后项目实施、个人发展给予了指导。

(9) 符合需要。上午对沟通谈判技巧的讲解，通过模拟谈判的讲解，使我们了解了不同方面不同层面的角色心理状态，ipma，也了解到了谈判过程中陷入僵局的应对方式。下午通过对项目层面、公司层面、个人层面的合规要求，从回溯上下游其他方面，项目全周期分析了合乎***的过程，以及职业道德和个人心理压力的引导和疏解，收获很大，合规既长远。

(10) 适合工作需要，所管理项目与业主、监理的沟通谈判工作多。

(11) 是，加深了我对项目经理相关知识技能的学习。

(12) 本次培训适合我的需要。学习了谈判环节中需要注意的各种问题，如着装、行为、谈吐。并大致了解了与各国人士谈判时的特点。同时通过四个小组的模拟谈判，实际分析了在谈判过程中容易出现的各种问题和错误，为我今后在谈判过程中的策略提供了一些可选择的方式方法。

中土集团项目经理培训

学员反馈

反馈问题二：对此次培训在课程、师资方面的意见或建议

通过整理课程后期学员填写的课程测评表回馈信息得出，学员在培训完成后，对课程、师资等方面的建议有：

(1) 初次参加这样的培训，感觉课程比较贴近我们公司的需要，老师的经验也比较丰富，对我们这样有计划海外施工的人员，能够多一些了解还是很不错的。

(2) 希望增加更多的地缘政治、区域经济方面的讲解，以及我国***对相关区域的整体宏观政策、合作等。

(3) 建议在***类似培训时，能够更好地涉及中土集团海外项目所在国的相关研究和分析。

(4) 建议以典型案例，深度讲解。

(5) 希望能够更多地涉及到土建、铁路、市政方面的案例、实例。

(6) 由于培训人员多为现场经理，在投融资方面可在基础知识上多一些，结合案例更易理解。

(7) 课程可以更快更多，ipma认证，更结合实际，案例更多。

(8) 教材过于简单，培训内容可以提前发放以便于学员准备功课，可以带着问题来听课。

(9) 希望课程案例在范围上再宽泛一些，例如在铁路清洁能源方面可有所涉及。

(10) 请更多的讲解一下操作流程。

中国机械工业集团有限公司

《2018年第二期青年人才研修班》

《现场观摩：世界新八大奇观-八达岭隧道与地下长城站工程》

学员评价：文老师对世界经济与缘起脉络、发展前景等皆明晰、深刻的进行了讲解，让学员能够在短短三小时的课堂中有丰富的信息量和拓展知识，真正达到本次培训的目的。下午的长城站观摩活动，丰富的活动形式与详尽的细节安排都为学员提供了一次高舒适度和满意度的外出观摩活动，实践与理论的结合，书本学习与现场观摩的双重输入，极大地丰富了本次培训意义，大家也都表示感触很大。