




企业的愿景和目标。
如果面试官给了你一个非常好的愿景和目标,至少说明这家企业是个有思想、有抱负的企业。如果某个公司老板自己都说不好,5年后,他的企业会在哪里、会变成什么样?我看我还是不要进到这样的企业里了。
这些问题问得时候也得因人而异、因地制宜。如果真是双向选择,多问问没什么坏处。如果只是人家在挑我,我无论如何都想进入这家企业,那你可悠着点,别把面试官问毛了。如果真是这样,后果自负噢。

“你们是如何测试软件的?”
理想情况下,验证代码质量应该是单元测试、人工测试以及自动化测试的结合。
***信号:“我们都写不出 bug,哈哈。” → 那些人正是会写出 bug 的人。
“你们使用什么样的版本控制系统?”
版本控制系统对于协作极其有用,在职业环境下没有理由不使用。
***信号 #1:“额,版本控制系统?” → 快跑,跑得越远越好。
永远记得使用版本控制。
***信号 #2:“lt;插入不知名的或者定制的 VCSgt;” → 这表明他们很有可能没有跟上时代并且很久没有升级自己的基础设施了。

一般来说,在系统的设计范围之内,吞吐量随系统的并发用户数的增加呈现增加趋势,也就是说你客户端来多少请求数系统吃(处理)多少请求数;当超出这个范围时有两种情况,软件测试要学什么,一种是系统只能处理这么多,超过这个数系统不接收了,软件开发软件测试对比,***后随着并发用户数的增多吞吐量是一个水平的直线;
还有一种情况是不管来多少系统都接收***后导致系统吞吐量下降甚至系统崩溃。并发用户数是客户端单位时间内对服务器端施加的压力,软件测试,具体能不能接受并处理要看被测系统的吞吐量,南京软件测试的薪资,而吞吐量是被测系统单位时间内处理的请求数或者说单位时间内处理的字节数;一个着重于客户端的操作即测试手段,一个着重于应用系统的处理能力即查看对象;(上面的讨论没有考虑两者的单位,如一个用户同时有多个请求情况)
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