贤君服装(图)-怒江酒店服价格-怒江酒店服

酒店服注意事项

方案确定后，尺码的确订与选择是一大难题，酒店应提出要求，监督审核厂商制定，酒店员工流动性大，普通员工不宜量身定做工作服，在交给厂商生产后，变不可松懈，应派人随时抽查，是否按样生产，有无外发第二家生产等。这样，方能确保产品质量。

***服务质量也反映了厂商的整体水平，怒江酒店服哪家好，酒店方除严格检查货品质量外，还应根据酒店的特殊情况，提出***服务要求。如服装尺寸的修改，新进员工的及时增补，纽扣及配件的补给，各类服务的洗涤***方法及不合格服装的重做等，宜要求厂商做出服务承诺，这样，方能高枕无忧。

云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。

酒店服注意事项

酒店制服在选购中应该注意以下几个问题。

1 酒店制服的色彩与酒店装修相搭配。

2酒店制服的面料要选用含少量棉的，在工作过程中起到吸汗和透气的作用。

3酒店制服的款式一定要舒适，活动自如。

4.酒店制服的样式与酒店风格相搭配。

5.酒店制服要成系列感。

6、酒店应根据自己的实际情况和采购量挑选定做旗袍定做厂家，并对厂家实力，资质，服务经验，员工素质及生产设备做一个综合评估分析，怒江酒店服厂家***，但厂家也不是越大，越有实力就越好。首先它必须有丰富的酒店制服设计，生产和服务经验，其次了解厂家必须有足够的生产实力以保障酒店在规定时间尤其是开业庆典等特殊时间确保着装。

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酒店服设计

周期性

即酒店服饰要按季节有所变化，在变化中求统一。由于酒店的空调设备保持室内恒温，一般酒店服饰也只有冬夏区别即可。同季的服装，一般隔天一洗，怒江酒店服，这样每一员工只需三套制服即可：一套立马穿，一套待换，一套送洗。服饰一般是二、三年更换一次，以保持服饰的“新鲜度”。

酒店制服是从事酒店服务这一行业人员工作时的着装。酒店制服是指为达到统一形象、提***率或安全劳动的防护目的，按照一定的制度和规定酒店员工穿用的一定制式的服装。

云南贤君服装有限公司是集设计、生产、销售、服务于一体的新型服装企业，主要生产经营高中档西服、职业装、衬衫、工作服、劳保服、行业制服、校服、运动服、宾馆酒店服及劳保用品等，欢迎广大朋友来电咨询。