




拓展训练在团队建设中的意义:归属感是人的需求的一个重要层次。在进行拓展训练的过程中,参训者在成功体验的同时体验到了成功,这种成功来源于同伴的帮助与支持,会让参训者在团队中体会到一种归属的满足感,会为所在的集体骄傲会为自己所在的这个集体骄傲。
拓展训练的关键就是要利用训练对队员的心灵冲击让其体会到团队与企业的关系、个人与团队的关系、个人成长对企业的贡献。所以,培训师的回顾与分析是给队员一个重新体验的温习过程,这个回顾会让拓展培训给队员带来的感受在心中生根、发芽,野外生存拓展训练,蔚然成林。
具体项目
逃生墙、信任背摔、模拟电网、有轨电车、孤岛求生、飞行转轮、依存共渡、雷阵、智闯敌营、激流勇进、穿越沼泽、穿越弯桥、巧过网阵、困绝墙、地面荡木桥、跨越高、悬降塔、网攀架、梅花桩、金字塔、人生棋盘、障碍台、露营、野炊烧烤、定向越野、野外生存、神秘拼图、崖降、峡谷探幽、登山、定向探宝、模拟探雷(略)、洞穴探秘、峡谷穿越、高空滑索、罐头鞋、水幕溪降墙、抽板过河、水上梅花桩、浮桶架桥、泰坦尼克、水上单索、启点拓展、跨越大峡谷、水上拉练、水木囤、勇渡等。
我们常见的户外拓展训练通常是利用自然环境与主题相结合的方式,通过拓展项目的体验达到自我教育的一种训练或者是增强意志、凝聚力等效应,由内而外的去深刻认知所体会到的,户外拓展训练,旨在为帮助企业和***激发成员的潜力,增强团队活力、创造力等,合肥拓展训练,提升团队协作意识,增强竞争力等目的。户外拓展训练提升参与人员的综合素质能力,又潜移默化的使员工认识到变革及创新对能力的提升,可有效的帮助企业实现增强团队整体实力的目标。
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