***鉴定需要什么资料?
1、 由***职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》,申请劳动鉴定。特殊情况下,职工可直接申请;
2、 劳动鉴定委1员会应认真审定申请及附件材料,对资料不全或情况不明的不予受理;
3、 对符合条件的,统一安排鉴定,并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员.
4.职工对劳动鉴定委1员会作出的鉴定结论不服的,可以向当地劳动鉴定委1员会办公室申请复查;对复查结论不服的,可以向上一级劳动鉴定委1员会申请重新鉴定。复查鉴定***终结论由省级劳动鉴定机构作出。





视同***一般有三种情况:
1.在工作时间和工作岗位,合肥***鉴定,突法******或者在48小时之内经抢救无效***的;
2.在抢险救灾等维护***利益,公共利益活动中受到伤害的;
3.职工原在军1队服役。因战,因***残,已取得革命伤残军1人证,到用人单位后旧伤***的。
以上三种情况可视同为***,并可享受***待遇。想要了解更多有关***鉴定的信息,轻伤***鉴定,欢迎咨询安徽天正!
职工有下列情形之一的,视同***:
(一)在工作时间和工作岗位,突发******或者在48小时之内经抢救无效***的;
(二)在抢险救灾等维护***利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军1队服役,***鉴定所电话,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军1人证,到用人单位后旧伤***的。
不得认定或者视同***的情形?
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为***或者视同***:
(一)故意犯1罪的;
(二)醉酒或者吸1毒的;
(三)自1残或者自1杀的。
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