实际上职业装的实用性的原则***基本的要求就是符合员工的工作环境和工作特征，其目的就是提高员工的工作效率。职业装服装所具有的实用功能与审美功能要求设计者首先要明确设计的目的，要根据穿着的对象、环境、场合、时间等等基本条件去进行职业装创造性的设想，寻求人、环境、服装的高度谐合。这就是我们通常说的职业装服装设计必须考虑的前提条件。
职业装设计，是从“现代服装设计”中分离出来的现代服装专有名词。在发达***，职业装发展迅猛，鄠邑职业装，其面貌已逐渐呈现出从"大服装体系"中分离出来而成为一个相对***的"Uniform"服装分系统。并且，职业装，职业装系统越来越表现出具有自身特性的规律的、有别于其他服装大类的研究、开发、设计、生产、销售、使用等方面的服装价值体系和理论研究体系。有专门的研究机构、院校系科、博览会（如德国科隆）、设计中心（如日本NUC“日本制服中心”）、所、室，和专门店、专门公司……
人是服装设计的中心，在进行职业装设计前我们要对人的各种因素进行分析、归类，礼泉职业装，才能使人们的设计具有针对性和***性。职业装服装设计应对不同地区、不同性别和年龄层的***形态特征进行数据统计分析，并对***工程学方面的基础知识加以了解，以便设计出科学、合体的职业装服装。从人的个体来说，不同的文化背影、教育程度、个性与修养、艺术品位以及经济能力等因素都影响到个体对职业装服装的选择，职业装设计中也应针对个体的特征确定设计的方案。
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