企业资质

安徽锦卓人力资源集团有限公司

普通会员7
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企业等级:普通会员
经营模式:商业服务
所在地区:安徽 芜湖
联系卖家:陶经理
手机号码:15905531888
公司官网:www.jinzhuorenli.com
企业地址:安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层
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企业概况

安徽锦卓人力资源集团有限公司是一家**人力资源管理服务提供商,公司拥有一支由人力资源从业者组成的**团队,为服务单位提供**的人力派遣、业务外包、薪酬测算和绩效管理等人力资源管理服务。公司秉承“优质服务=**知识*投入程度”的服务理念,以客户需求为导向,紧跟形势,不断创新,领跑行业。我们拥有一支**......

安徽锦卓人力资源-宣城劳务外包-劳务外包服务

产品编号:589896698                    更新时间:2019-05-08
价格: 来电议定
安徽锦卓人力资源集团有限公司

安徽锦卓人力资源集团有限公司

  • 主营业务:人力资源服务,物业管理服务,保洁服务
  • 公司官网:www.jinzhuorenli.com
  • 公司地址:安徽省芜湖市鸠江区南翔万商商贸物流城一区3号楼5层

联系人名片:

陶经理 15905531888

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产品详情




劳务派遣与劳务中介有什么不同?

很多人认为劳动派遣就是劳务中介,其实这两者完全不同哦,劳务外包服务,劳务派遣与于劳务中介根本的区别在于劳务派遣***必须与劳务派遣人员签订劳动合同,宣城劳务外包,建立劳动关系。劳务派遣***与劳务人员是企业和员工的关系,其相互关系调整适用《劳动法》。 劳务中介***主要是通过向企业和劳动者提供劳务信息服务,并收取一定的劳务中介费用,劳动者与劳务中介***不签订劳动合同,所以也不存在劳动关系,劳务外包费用,其相互间的关系不受《劳动法》及相关***保护。


劳务派遣有利于用人单位人力资源部门职能的变化


***的劳动保障监督有助于用人单位的人力资源的有效运用。劳务公司不论从自身的经济利益考虑还是从***的劳动保障政策认知上都能起到对用人单位进行监督的作用。***的劳务公司的从业人员往往有很好的***功底和多年从事劳动保障工作的背景,是用人单位所不及的。因此从规范和健全用人单位的用人制度,尤其是劳动关系方面的人力资源工作劳务公司能起到顾问和指导的作用;更能调动员工的积极性,使用人单位把主要精力放在人力资源的开发上,放在提升企业核心竞争力上,企业劳务外包,从而实现人力资源的有效运用及合理配置。



申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可***提交下列材料:一是劳务派遣经营许可申请书;二是营业执照或者《企业名称预先核准通知书》;三是公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告;四是经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;五是法定代表人的个人证明;六是劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会***、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本等。


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