经济***案件，具体***行为内容、行为的方式、行为对象、业务种类和具体情节，可谓涉及方方面面，均是多种知识的交汇和聚集。有***知识、***知识、营销知识、经营业务知识、品牌知识、管理知识等。例如：一宗***案件，里面有关于***的规定，有***领域知识，有销售产品业务内容，有营销手段获利返利内容，有***发展人员建立管理关系知识。
对办案人知识要求也高，通常需要跨领域、跨学科、跨部门的人才组合，联合办案。往往，懂刑***定的，不懂***领域内容，懂***领域，又不懂***，亦或懂***的，又不懂网络知识。因此，务实办案中，会出现办案经济***案件，总让人感觉，在某一个环节或某领域办理不尽善***，有问题或有缺陷之处。但是，这些细节有问题、有缺陷，是否足以影响到案件成立和定性，那要看具体情况。
***经济类型辩护律师
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以自利为核心特征的“经济人”，只是人的本质中伴随着私有制的历史条件而生成的、在***的社会关系中极大强化的一个维度，这并非人本质的全部，在很大程度上甚至很难被描述***的专有特征。
事实上，这种意义上的“经济人”更近于对人的动物性本能（如趋利避害、自我保全、欲望满足等）的描述。但人之为人，恰恰在于，除了作为欲望动物之外，还会提“人之所以异于禽兽者几希”这样的问题，还有超越动物本能的更高追求。
即便是按照西方心理学中较为粗浅的马斯洛需求层次理论，“理性人”或“经济人”也只符合低层次的生理需要与安全需要，而无法有效满足这之上的情感与归属需要、尊重的需要，更谈不上自我实现的需要。
如果说性质的企业在高度竞争性的市场环境中能够体现出相对于私有企业的整体性优势，那么根本就在于它能够激发员工高度的主人翁意识和主体能动性，就是能让自己的成员——从管理者到中层干部再到基层工作人员，都焕发出高度的觉悟。
***经济类型辩护律师
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国有企业的问题与解决之道
尽管国有企业本身并不等同于企业，但是国有企业的存在是原则在生产资料领域的体现。真正意义上的企业有两重含义：第1，其生产资料是公有的，因而能够保证生产资料所有者之间的经济地位的平等，即人与物关系的平等；第二，企业的员工和管理者作为企业的主人翁参与到企业的决策、管理、运行、经营的方方面面，因而不存在依附性、压迫性的人和人的关系，在人和人的关系上同样是平等的。
以此观照，国有企业基本可以保证第1条，即人和物的关系可以表现为相对平等的关系。但这种人和物关系的平等并非直接对应于人和人关系的平等。而人和人关系的真正平等，必然意味着平等与觉悟这两种品质的有机结合。
各种对于国有企业存在之问题和弊端的批评意见，多集中于国有企业效率低下、天然不适合进入完全市场化竞争的领域。持此类意见者往往把国有企业的利润主要解释为由特殊的垄断地位所致，不承认或（更确切地说）不愿承认国有企业可能在高度竞争化的市场环境中凭借自身力量成为优胜者。
对于此类意见的回应：第1，这种对国有企业的表述本身是很不客观的，完全可以举出诸多反例，如在机械制造领域和建筑工程领域有非常好的国有企业，它们从世界范围看都有非常强的竞争力。
