





五,软件测试培训就业,对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误,一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析,对测试结果要进行严格地确认,是否真的存在这个问题以及严重程度等。六,软件开发软件测试对比,制定严格的测试计划。一定要制定测试计划,并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松,不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。七,软件测试,妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和***终分析报告,软件测试前景,为维护提供方便。

02教学模式:
正厚软件采用小班制教学模式,保证每个教室里人数稳定在20人左右,每门课程100%由十年以上测试经验的讲师为大家授课,坚决杜绝远程投影仪授课。
03学员就业:
正厚软件的学员就业率是整个测试培训行业里的第1
正厚自始至终未在网络及其他渠道投过广告,所有生源100%靠已就业学员的口碑推荐。
1.以下为正厚软件部分就业学员薪资:
保证100%真实数据


2.以下节选几张学员给我们的感谢信
以下是部分学员和正厚合影:
以下是正厚为学员举办的团建活动:
下面是正厚的教学环境
软件测试-南京正厚软件技术-软件测试前景由南京正厚软件技术有限公司提供。软件测试-南京正厚软件技术-软件测试前景是南京正厚软件技术有限公司()今年全新升级推出的,以上图片仅供参考,请您拨打本页面或图片上的联系电话,索取联系人:陈老师。