产品类***系统***产品不打过去的直接销售价格产品类***系统行业，特别是一些成熟的***行业，应该对自己的成熟系统有一定的竞争优势，以前的***产品类***系统产品单一，成熟***公司完全不担心销售。随着***产品的逐步扩大，***公司开始努力实现产品的实用价值，但过分关注价格优势，许多公司竞争，导致***价格下降产品。真正的产品应该是市场导向的，合法的，实用的和有价值的，以便被称为成功的***产品类***系统产品。
关于产品类***系统***的营销学思考
云软件开发认为，产品类***系统直接销售也意味着潜在买家可以深入解释他们的需求，销售人员的演示文稿可以由个人定制，这是定制营销的缩影。因此，产品类***系统***更关注于在***商和客户之间建立长期关系，***关注客户保留和重复购买，而不是客户吸引力或纯粹的交易行为。***人员是***个将关系营销付诸实践的人，直接销售{产品类***系统人员的新闻，轶事和精彩产品为客户带来了快乐。
等级差异系统是世界上两种常见的奖励系统之一，还有双轨系统。等级差异系统侧重于以产品销售为主导，销售产品良好，性能主要基于销售产品。奖金的主要来源是销售产品的佣金。差异化系统的优势在于，一旦团队建立，就可以享受稳定的长期在职收入，特别是对于***经销商而言，可以享受稳定的高收入。 产品类***系统 1，销售奖金。它是通过销售产品获得销售利润。这部分奖金根据销售额而有所不同; 产品类***系统 2，***奖金。它是使用“代数”来计算（每一代表现指的是团体表现而不是个人表现），用于***管理和教练奖金的***。
