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级差制***产品类***系统奖金主要分为两类
1.销售奖金。它是通过销售产品获得销售利润。这部分奖金根据销售额而有所不同; 2，产品类***系统***奖金。在***管理和教练奖金中，使用“代数”来计算（每一代表现指的是团体表现而不是个人表现）。所以它也被称为***咨询奖。等级系统产品类***系统是一个鼓励销售产品的系统。因此，设定了更高的个人责任和群体责任。为了在等级系统中实现高收入，必须不断扩大销售。
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