关于福利待遇 a) 薪水组成。
薪水包括哪些内容，除了工资，是不是有双薪、奖金、各种补贴、***股份。不要直接问月薪给多少这样的问题，这一般有HR的人会主动问你的。但你要了解薪水的组成，因为有时候，南京软件测试哪家好，奖金、***等其它收益可能会很大程度地弥补薪水的不足。
b) N险一金。
这在北京好像不是个问题，一般公司都比较正规。但不排除有阴损的企业。问一句不会有损失的。
c) 休假制度。
你如果不是个工作狂，很好问问这个。如果他们比***规定的休假多不少，你可以适当降低其它方面的要求。对我至少是这样。
d) 合同。
问问工作合同跟谁签，主要目的是看看这个公司是不是外包公司。我不愿意做外包，所以每次都问问。
软件测试是伴随着软件的产生而产生的。早期的软件开发过程中软件规模都很小、复杂程度低，软件测试前景，软件开发的过程混乱无序、相当随意，测试的含义比较狭窄，开发人员将测试等同于“调试”，目的是纠正软件中已经知道的故障，软件测试，常常由开发人员自己完成这部分的工作。对测试的投入***，测试介入也晚，常常是等到形成代码，产品已经基本完成时才进行测试。到了上世纪80年代初期，软件和IT行业进入了大发展，软件趋向大型化、高复杂度，软件测试做什么，软件的质量越来越重要。
NoSQL解决方案真的能帮你省钱吗？在纸面上，Azure表存储是一种更便宜的选择，因为它的每Gb数据仅为美分，而SQL Azure则在此期间收取大约5美元的数据。
但是因为我们系统的存储空间不会超过12 GB——这真的很重要吗？每月60美元是我们在同一个系统上花30分钟写代码的钱。
因此，在决定使用NoSQL仅仅是因为它的单位成本更低之前，先弄清楚节省下来的钱是否占了预算的很大一部分。
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