本市注册的内资、外资、中外合资*********、*********管理企业以及***证券******管理企业,并且满足以下条件:
*********的注册资本(出资金额)不低于***1亿元,且出资方式限于***形式,首期到位资金不低于5000万元。股东或合伙人应当以自己的名义出资。其中单个自然人股东(合伙人)的出资额不低于***500万元。以有限公司、合伙企业形式成立的,股东(合伙人)人数应不多于50人;以非上市股份有限公司形式成立的,股东人数应不多于200人。
*********管理企业,以股份有限公司形式设立的,注册资本应不低于***1000万元;以有限责任公司形式设立的,其实收资本应不低于***500万元。
***证券******管理企业注册资本1000万元***以上且管理资产在1亿元***以上。
二、规范*********的工商登记
(一)市各有关部门对*********、*********管理企业以及***证券******管理企业,给予工商注册登记的便利。
(二)*********、*********管理企业可在企业名称中使用“***”或“******”。
(三)公司制、合伙制*********、*********管理企业,在章程或合伙协议中应明确规定,不得以任何方式公开募集和发行***。
(四)承担管理责任的*********管理企业的法定住所(经营场所),可作为*********企业的法定住所(经营场所)办理注册登记。
三、明确*********的税收政策
(一)合伙制*********和合伙制*********管理企业不作为所得税***主体,采取“先分后税”方式,由合伙人分别缴纳个人所得税或企业所得税。
(二)合伙制*********和*********管理企业,执行有限合伙企业合伙事务的自然人普通合伙人,按照“个体工商户的生产经营所得”项目,适用5%—35%的五级超额累进税率计征个人所得税。
不执行有限合伙企业合伙事务的自然人有限合伙人,其从有限合伙企业取得的******收益,按照“***、股息、红利所得”项目,按20%的比例税率计征个人所得税。
(三)合伙制*********从被***企业获得的股息、红利等***性收益,属于已缴纳企业所得税的税后收益,该收益可按照合伙协议约定直接分配给法人合伙人,其企业所得税按有关政策执行。
(四)合伙制*********的普通合伙人,以无形资产、不动产***入股,参与接受***方利润分配,共同承担***风险的行为,不征收营业税;***转让不征收营业税。
(五)*********、*********管理企业采取******方式***于未上市中小高新技术企业2年以上(含2年),凡符合《***总局关于实施创业***企业所得税优惠问题的通知》(国税发〔2009〕87号)规定条件的,可按其对中小高新技术企业***额的70%抵扣企业的应***所得额。
四、加大对*********的支持力度
(一)自本《规定》实施之日起,新注册的*********可享受以下政策:
以公司制形式设立的*********,根据其注册资本的规模,给予一次性落户奖励:注册资本达5亿元的,奖励500万元;注册资本达15亿元的,奖励1000万元;注册资本达30亿元的,奖励1500万元。
以合伙制形式设立的*********,根据合伙企业当年实际募***金的规模,给予合伙企业委托的*********管理企业一次性落户奖励:募***金达到10亿元的,奖励500万元;募***金达到30亿元的,奖励1000万元;募***金达到50亿元的,奖励1500万元。
享受落户奖励的*********,5年内不得迁离深圳。
(二)************于本市的企业或项目,可根据其对我市经济贡献,按其退出后形成地方财力的30%给予一次性奖励,但单笔奖励***高不超过300万元。
(三)*********、*********管理企业因业务发展需要新购置自用办公用房,可按购房价格的1.5%给予一次性补贴,但***高补贴金额不超过500万元。享受补贴的办公用房10年内不得对外租售。
(四)*********、*********管理企业新租赁自用办公用房的,给予连续3年的租房补贴,补贴标准为房屋租金市场指导价的30%,补贴总额不超过100万元。
(五)*********、*********管理企业以及***证券******管理企业纳入我市大企业便利直通车服务范围,并按相关规定为其提供优质、便利的服务。
(六)*********、*********管理企业以及***证券******管理企业的***管理人员,经市人力资源保障部门认定符合条件的,可享受我市关于人才引进、人才奖励、配偶就业、子女教育、***保障等方面的相关政策。
(七)本规定中涉及的有关奖励补贴经费,纳入市***发展专项资金***筹予以安排,并参照执行市***发展专项资金管理的有关规定。