青少年户外红色教育的每一个科目的设置都是从心理学的角度进行设计的，通过触动被训练者的心理，起到我们拓展的目的。现在已经非常成熟的训练项目多达百种，青少年户外拓展训练包括高空项目、半高空项目、场地项目、水上项目、自然环境利用的主题项目。不论我们选择哪种户外拓展的科目，我们的目的就是为了促进青少年朋友学会换位思考，树立相互间的配合、信任，增强团队合作精神，不断的培养团队的***能力、改善团队管理的模式方法。青少年户外拓展训练让我们在大自然中愉快的放松心情，释放压力，调整心态。通过训练增强了团队合作的能力、意识、技巧方法。改善了成员之间的沟通能力，相互理解力，增进彼此之间的新人提高团队的认知度以及亲和力。从此青少年团队面对困难更加具有挑战的勇气、信心，克服自己的心理障碍获得更好的效果。
拓展训练红色教育
红色教育：环保守则
不要***自然界的平衡状态
大自然中的植物彼此保持着很微妙的平衡，一块狭小的空地，表面看起末没有生物存在，实际上，生物正在那里活跃着，接触大自然时，不要***这种T平衡，不乱折花木、不乱捕鸟兽，应遵守大自然规则。
***自然界原有风貌才离开
有时我们看到学员离开野外后，留下肮脏的垃圾，阴暗处的空罐头瓶、堆积的塑料袋、吃剩的鱼肉汤肴，不堪入目，因此不要忘记，保存自然界原有的风貌，处理掉垃圾，将临时厕所掩埋好，把不易化解的塑料袋带走，后来的人，才能享受干净的大自然。
野外收拾工作
碗盘尽量不要用洗洁剂来洗，尤其不要在河中漂洗化学剂污染的物品，以免污染水源。
做好的餐饭，尽量吃完，不要残留下来，如果不够，可用干粮或用其他速用食品补补充。其他垃圾，能燃烧的物品用火焚饶掉(注意不要引起火灾)或迎埋掉，不易分解的玻璃空罐，塑胶等用备用袋装走。
烹饪用火要特别小心，临走前要检查火星是否熄灭， 分多次浇水，并用手轻拨沙土加以掩灭。
通过红色教育，可以直接、彻底的激发员工的潜能，充分调动员工积极性、创造性，以此增强企业员工团队的士气和战斗力。通过拓展培训，激发员工的主动性、积极性和创造性，从而改进员工工作表现，进而获得由员工素质提高而带来的实际效益。强化员工敬业精神，员工拥有***工作能力和良好心理素质，自然也就具备了良好的敬业精神。拓展培训的一个主要目的就是改进员工心态，增强员工心理素质的。
郑州派尼尔是河南地区的连锁型培训机构，是***为数不多拥有五个***的体验式培训企业。目前分布于广州、上海、郑州、合肥、三亚，以布局***之势，指引行业发展，潜移默化的影响和制定着行业规则。期待与您合作，更期待与您一起创造辉煌的未来。派尼尔的企业理念：和客户共同成长，共赢未来！
